Hoofd beveiliging
Solliciteren
Plaats
Gent9000
Oost-Vlaanderen
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-02-18Online to:
2026-04-19EUR 15.00 HOUR
Hoofd beveiliging
- FARO. Vlaams steunpunt voor cultureel erfgoed
- Oost-Vlaanderen
- 3 dagen geleden
Functieomschrijving
Als hoofd beveiliging coördineer je de interne bewakingsdienst en beveiliging en integreer je calamiteitenbeheer over alle locaties van de Gentse musea en historische huizen. De stedelijke musea en historische huizen beheren tienduizenden kunstwerken en erfgoedobjecten, met diverse risicoprofielen en verspreid over meerdere depots. Jaarlijks ontvangen de musea en monumenten meer dan 1,3 miljoen bezoekers. Meer dan 270 medewerkers werken verspreid over 6 musea en 7 historische huizen. De bedrijfsvoering ligt bij het Zakelijk Team, onder leiding van de Algemeen Zakelijk Directeur, dat naast personeel, financiën, gebouwbeheer en organisatieontwikkeling ook beveiliging en veiligheid coördineert.
Je ontwikkelt en implementeert een overkoepelend veiligheidsbeleid met duidelijke doelen, prioriteiten en processen.
Interne bewaking, gebouwbeheer en museale werking coördineer je tot één samenhangend plan.
Vijf operationeel leidinggevenden en hun teams van bewakingsagenten, hulperfgoedbewakers en controlekamers leid je dagelijks.
Sterke netwerken bouw je op met museale teams, directeurs en veiligheidsverantwoordelijken.
Afspraken onderhoud je en personeelsplanning plan je efficiënt bij externe bewakingsfirma's.
De veiligheidscultuur bevorder je door vormingen, oefeningen en noodprocedures te organiseren.
Veiligheidsplannen stel je op, volg je op en stuur je bij op basis van risicoanalyses, wetgeving en operationele noden.
Het budget en contracten voor bewaking, infrastructuur en technologie beheer je kostenbewust.
Duidelijke communicatie en overlegstructuren met interne en externe partners, zoals politie en brandweer, zet je op en coördineer je.
Relevante wetgeving en digitale beveiligingssystemen volg je op en deel je met het team.
Voor crisismanagement en adequaat optreden bij incidenten of calamiteiten neem je de eindverantwoordelijkheid.
Bereidheid om bij dringende situaties buiten kantooruren te werken, toon je wanneer nodig.
Strategisch meedenken, verantwoordelijk handelen en duidelijk communiceren zijn vanzelfsprekend; je houdt steeds oog voor de behoeften van de musea en een klantvriendelijke aanpak.
Je rapporteert rechtstreeks aan het directiecomité en werkt nauw samen met het Zakelijk Team.
Functieprofiel
Wat zijn de voorwaarden?
Je hebt minimaal 2 jaar relevante professionele ervaring in een operationeel leidinggevende functie in het brede domein van veiligheid of beveiliging of 1 jaar relevante professionele ervaring in een strategisch leidinggevende functie in het brede domein van veiligheid of beveiliging.
Je hebt een een bekwaamheidsattest Strategisch Leidinggevende.
Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.
eb je een buitenlands diploma? Bij NARIC kan je terecht om een gelijkwaardigheidsattest of niveaubepaling aan te vragen. Via de begeleidingstool weet je welke acties je moet nemen. Dit kan enkel als je in België woont of wanneer je de Belgische nationaliteit hebt. Sommige diploma's zijn automatisch erkend. Bezorg ons het attest of bewijs van aanvraag.
Let op: je kan pas aangesteld worden zodra je het attest van gevraagde erkenning of het gevraagde diploma effectief hebt ingediend.
Welke competenties meten we in de selectieprocedure?
Klantgedreven werken
Samenwerken
Resultaatgericht werken
Coachen
Omgevingsbewust werken
Team leiden
Functiespecifieke vaardigheden beheersen
Organiseren
Meer info over de competenties
Aanbod
Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A (schaal A1a – A2a – A3a) niveau;
Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € jaar ervaring), € jaar ervaring), € jaar ervaring) en € jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
Ecocheques (€200 per jaar);
Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding
Een gratis hospitalisatieverzekering;
Eindejaarspremie;
Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst
De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
De plaats van tewerkstelling is Veldstraat 82, 9000 Gent
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is.
Praktische informatie
Ben jij ons nieuw hoofd beveiliging? Schrijf je ten laatste in op 2 maart 2026 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:
Een recent cv. Vermeld hierin de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud. We moeten op basis hiervan kunnen bepalen of je voldoet aan de ervaringsvoorwaarde.
Een bekwaamheidsattest Strategisch Leidinggevende.
Als je een master diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.
Wat zijn de selectiestappen?
Eliminerende computergestuurde testen. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een masterdiploma.
Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case of presentatie voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.
Het kort mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 20 of 23 (voormiddag) maart 2026. Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 30 maart 2026. De gesprekken gaan door bij het selectiekantoor Search & Selection in Gent.
Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.
Heb je nog vragen over deze vacature?
Over de functie-inhoud: contacteer Sarah Catrysse algemeen zakelijk directeur Zakelijk team, ,
Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar. Laure Caus of Of bel ons op of mail naar
Gent is voor iedereen Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.
Als hoofd beveiliging coördineer je de interne bewakingsdienst en beveiliging en integreer je calamiteitenbeheer over alle locaties van de Gentse musea en historische huizen. De stedelijke musea en historische huizen beheren tienduizenden kunstwerken en erfgoedobjecten, met diverse risicoprofielen en verspreid over meerdere depots. Jaarlijks ontvangen de musea en monumenten meer dan 1,3 miljoen bezoekers. Meer dan 270 medewerkers werken verspreid over 6 musea en 7 historische huizen. De bedrijfsvoering ligt bij het Zakelijk Team, onder leiding van de Algemeen Zakelijk Directeur, dat naast personeel, financiën, gebouwbeheer en organisatieontwikkeling ook beveiliging en veiligheid coördineert.
Je ontwikkelt en implementeert een overkoepelend veiligheidsbeleid met duidelijke doelen, prioriteiten en processen.
Interne bewaking, gebouwbeheer en museale werking coördineer je tot één samenhangend plan.
Vijf operationeel leidinggevenden en hun teams van bewakingsagenten, hulperfgoedbewakers en controlekamers leid je dagelijks.
Sterke netwerken bouw je op met museale teams, directeurs en veiligheidsverantwoordelijken.
Afspraken onderhoud je en personeelsplanning plan je efficiënt bij externe bewakingsfirma's.
De veiligheidscultuur bevorder je door vormingen, oefeningen en noodprocedures te organiseren.
Veiligheidsplannen stel je op, volg je op en stuur je bij op basis van risicoanalyses, wetgeving en operationele noden.
Het budget en contracten voor bewaking, infrastructuur en technologie beheer je kostenbewust.
Duidelijke communicatie en overlegstructuren met interne en externe partners, zoals politie en brandweer, zet je op en coördineer je.
Relevante wetgeving en digitale beveiligingssystemen volg je op en deel je met het team.
Voor crisismanagement en adequaat optreden bij incidenten of calamiteiten neem je de eindverantwoordelijkheid.
Bereidheid om bij dringende situaties buiten kantooruren te werken, toon je wanneer nodig.
Strategisch meedenken, verantwoordelijk handelen en duidelijk communiceren zijn vanzelfsprekend; je houdt steeds oog voor de behoeften van de musea en een klantvriendelijke aanpak.
Je rapporteert rechtstreeks aan het directiecomité en werkt nauw samen met het Zakelijk Team.
Functieprofiel
Wat zijn de voorwaarden?
Je hebt minimaal 2 jaar relevante professionele ervaring in een operationeel leidinggevende functie in het brede domein van veiligheid of beveiliging of 1 jaar relevante professionele ervaring in een strategisch leidinggevende functie in het brede domein van veiligheid of beveiliging.
Je hebt een een bekwaamheidsattest Strategisch Leidinggevende.
Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.
eb je een buitenlands diploma? Bij NARIC kan je terecht om een gelijkwaardigheidsattest of niveaubepaling aan te vragen. Via de begeleidingstool weet je welke acties je moet nemen. Dit kan enkel als je in België woont of wanneer je de Belgische nationaliteit hebt. Sommige diploma's zijn automatisch erkend. Bezorg ons het attest of bewijs van aanvraag.
Let op: je kan pas aangesteld worden zodra je het attest van gevraagde erkenning of het gevraagde diploma effectief hebt ingediend.
Welke competenties meten we in de selectieprocedure?
Klantgedreven werken
Samenwerken
Resultaatgericht werken
Coachen
Omgevingsbewust werken
Team leiden
Functiespecifieke vaardigheden beheersen
Organiseren
Meer info over de competenties
Aanbod
Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A (schaal A1a – A2a – A3a) niveau;
Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € jaar ervaring), € jaar ervaring), € jaar ervaring) en € jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
Ecocheques (€200 per jaar);
Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding
Een gratis hospitalisatieverzekering;
Eindejaarspremie;
Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst
De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
De plaats van tewerkstelling is Veldstraat 82, 9000 Gent
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is.
Praktische informatie
Ben jij ons nieuw hoofd beveiliging? Schrijf je ten laatste in op 2 maart 2026 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:
Een recent cv. Vermeld hierin de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud. We moeten op basis hiervan kunnen bepalen of je voldoet aan de ervaringsvoorwaarde.
Een bekwaamheidsattest Strategisch Leidinggevende.
Als je een master diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.
Wat zijn de selectiestappen?
Eliminerende computergestuurde testen. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een masterdiploma.
Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case of presentatie voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.
Het kort mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 20 of 23 (voormiddag) maart 2026. Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 30 maart 2026. De gesprekken gaan door bij het selectiekantoor Search & Selection in Gent.
Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.
Heb je nog vragen over deze vacature?
Over de functie-inhoud: contacteer Sarah Catrysse algemeen zakelijk directeur Zakelijk team, ,
Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar. Laure Caus of Of bel ons op of mail naar
Gent is voor iedereen Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.
Meer banen van je zoekopdracht
Productiemedewerker Triënnale Brugge 2027
- Brugge
- 19 februari 2026
Hoofd beveiliging
- Gent
- 18 februari 2026
Algemeen directeur ARhus
- Roeselare
- 18 februari 2026