Recruiter

Ben jij gebeten om de juiste kandidaat te matchen met het juiste team? Heb jij een luisterend oor en kan je inschatten wat een mooi carrièrepad is voor onze kandidaten? Ben jij klaar om jouw kennis een commerciële touch te geven? Triple check? Lees dan zeker even verder.

Jouw nieuwe werkgever

Bij Ufinity staan we al meer dan 15 jaar aan de zijde van finance professionals en organisaties, met één duidelijke missie: finance laten presteren als trendsetter binnen bedrijven.

We zijn geen standaard consultancybureau. Wij zijn Your Plus in Finance:

• Ufinity Professionals: we versterken financiële teams met het juiste talent – vast of tijdelijk via consulting.
• Ufinity Projects: we optimaliseren diverse financiële processen en systemen.
• Ufinity Technology: we implementeren de juiste technologie.
• Ufinity People: we begeleiden professionals in hun carrière via coaching & training.

Onze kracht zit in precision en persoonlijke benadering. We luisteren écht naar de behoeften van CFO’s en finance teams, verbinden de juiste profielen én bouwen langdurige partnerschappen. Daar waar anderen een vacature zien, zien wij een match met impact – en dat werpt zijn vruchten af bij zowel onze klanten als onze professionals. Zin om mee te werken aan ons groeiverhaal, collega?

Wat doe je als Recruiter?

Als recruiter heb je een cruciale rol bij Ufinity. Je ondersteunt onze klanten en financiële talenten door de perfect match te realiseren voor een lange termijn bij onze bedrijven. Dankzij je creatieve geest leg je ook de link om deze financials kennis te laten maken met de service Ufinity consultancy. Je werkt intern zeer nauw samen met onze afdeling marketing en de HR Coördinator.

Waar ligt je focus?

Je draait mee in het volledige rekruteringsproces: van de intake bij de klant tot het zoeken van gepaste kandidaten en van het voorstellen van die kandidaten tot de closing!

Concreet:

• De vaste vacatures die binnenkomen dankzij het netwerk van onze Business Managers neem jij ter harte van A tot Z.
• Je doet zelfstandig de intake met onze klanten, je begrijpt als geen ander welk financieel talent nodig is en je maakt een op maat gemaakt samenwerkingsvoorstel op.
• Ieder dossier maak je op in exclusiviteit waardoor je tijd in search afneemt en je veel meer gericht kan focussen op instroom van het juiste financieel talent.
• Je werkt nauw samen met marketing, want je gaat samen met hen filmen bij klanten en interviews afnemen en je bent verantwoordelijk voor een planning van de campagne zolang de exclusiviteitscampagne loopt.
• Je trekt financieel talent aan, dat op zoek is naar een nieuwe uitdaging in finance.
• Je hebt een adviserende rol naar onze klanten met betrekking tot de arbeidsmarkt en het rekruteringsproces.

Wie ben jij & wat zijn je skills?

The perfect match bestaat en misschien ben jij die wel! Persoonlijkheid heeft bij Ufinity altijd een stapje voor op ervaring. Voor deze functie zoeken we iemand met pit, voldoende ondernemerszin, gevoel voor verantwoordelijkheid en meer dan 100% engagement.

Een aantal zaken die zeker van belang zijn:

• Een economische achtergrond is mooi meegenomen, maar interesse in HR en het HR rekruteringsproces is nog beter;
• Je zoekt graag naar financieel talent, je contacteert hen op een creatieve en kwaliteitvolle manier en je doet zelf diepgaande interviews met onze finance professionals.
• Bij voorkeur heb je een tweetal jaar ervaring als recruiter, maar voornamelijk een goede mindset is cruciaal.
• Je bent een duizendpoot die zeer graag bezig is om sterk financieel talent te spotten, te leren kennen en hen aan te trekken voor uitdagingen (vacatures) bij onze klanten.
• Je staat communicatief sterk in je schoenen én je hebt een luisterend oor

Kortom: je bent een toffe collega - al dan niet met een hoek af ;-)

Wat krijg je in ruil voor jouw talent?

Kies je voor Ufinity, dan kom je terecht in een sterk groeiend bedrijf waar ondernemerszin en teamwork centraal staan.

Je mag rekenen op:

• een tof team!
• veel autonomie en vertrouwen
• coaching, training en persoonlijke ontwikkeling
• een moderne, no-nonsense cultuur zonder politiek
• flexibiliteit

En natuurlijk ook:

• competitief vast salaris
• bonusmodel gelinkt aan jouw resultaten
• bedrijfswagen
• maaltijdvergoeding
• netto onkostenvergoeding
• hospitalisatieverzekering
• groepsverzekering
• gsm abonnement
• 32 vakantiedagen
• hybride werken
• keuze tussen vast contract of zelfstandige formule