Internship: End-to-End Logistics & Supply Chain Tran...

Education required: You are regularly enrolled in a Master in Supply Chain or similar field in an Educational Establishment located in Europe.

Language requirement: English mandatory, French useful for a better integration

Expected start date: As soon as possible

Duration: 6 months

Work arrangements: Hybrid (remote & on site)

Requisite: The internship must be mandatory & done in the framework of the curriculum, for which an agreement must be signed between GSK, the student and the Educational Establishment.

Remuneration: according to Belgian legal requirements, the internship will not be paid. However, some expenses will be reimbursed.

Application deadline: We will close this vacancy when we have enough applications, so please apply as soon as you can to be considered.

A GSK internship offers you the opportunity to kickstart your career – to take on a real role with genuine impact  You'll take on challenging, serious work on live projects or assignments.  You'll also get to learn from us, develop your skills and gain valuable experience for wherever the future takes you.

The primary objective of this group is to explore, assess the best way to become one integrated, efficient, and agile logistic supply chain that ensures end-to-end visibility (Inventory, Cold chain, Sustainability, Serialization) supported by one E2E network and one E2E single Operating model. We aim to assess and compare potential solutions, including a 4PL model and an in-house TMS, leveraging new technologies like IOT, Big data & Analytics and AI & automation to determine the optimal approach that meets our long-term operational goals.

• Design a new operating model that merges our two existing supply chains into one integrated supply chain including flawless connection with planning. The model should be adaptable, scalable, and focused on improving both operational efficiency, resilience, lead-time and service level. A comprehensive review of our current supply chain processes is essential. We seek recommendations on how to streamline and enhance existing operations to build a more sustainable, agile, and cost-effective Logistic supply chain. The key criteria for evaluation should include future-proof processes & tools leveraging Logistic 4.0 technology, end-to-end visibility, cost-effectiveness, sustainability, focus on Value creation, Interoperability and agility. The review should focus on improving efficiency, minimizing risks, and reducing costs while ensuring robust patient service.

• Design E2E Visibility from Manufacturing exit to the delivery of finished products to customers on Cold Chain, Inventory visibility, Lead-time, Sustainability and Serialization. This visibility allows businesses to gain real-time insights into their logistics operations, enabling proactive management of potential issues, improved coordination with supply chain partners, and enhanced customer service. The benefits of E2E logistics visibility include reduced disruptions, better risk mitigation, cost control through efficient inventory management, enhanced transparency & product security and overall improved customer satisfaction

• Design one E2E optimized Logistic Network from manufacturing to customer involving a comprehensive planning and integration of all logistics activities: lead time, Warehouse capacity, route parameter, Logistic bill of Material and volume – palettes forecast translation. This holistic approach ensures seamless coordination across the entire supply chain, enhancing efficiency and reducing costs. The benefits of E2E logistics network design includes improved inventory management, reduced lead times & costs, enhanced visibility and control over the supply chain, and ultimately, higher customer satisfaction due to timely and reliable deliveries

• Contribute to the strategy creation, validation, implementation of the 3 key Pillars (Operation model, E2E Visibility, Network Design)

• Be proactive and curious.

• Appetite to work as a business partner, building strong relationships with key stakeholders.

• Adaptability to change and working under pressure.

• Excellent communication skills that help you influence (for supporting change management)

• Strong strategical mindset driven by curiosity.

• Drive and confidence to trust your own judgment.

• Project management skills and the ability to prioritise.

• Autonomy/Flexibility/Agility required

You'll find hints, tips and guidance on our recruitment process on our website.

Learn more about the application process

You can learn more about GSK and our careers here

Need help with your application?

Please email us at and let us know how we can help you.

#Li-GSK

#InternshipBE

Eğer bir engeliniz varsa ve seçim süreci boyunca yardıma ihtiyaç duyuyorsanız, uygun düzenlemeler yapabilmemiz için hangi özel yardıma ihtiyaç duyduğunuzu bize bildirme fırsatınız olacaktır. Bir engellilik durumunuz varsa ve seçim süreci sırasında desteğe ihtiyaç duyarsanız, gerekli düzenlemelerin yapılması için bize destek ihtiyacınızı açıklama fırsatınız olacaktır.

Neden GSK?

Hastalıkların önüne geçmek için bilimi, teknolojiyi ve yeteneği bir araya getiriyoruz.

GSK, bilimi, teknolojiyi ve yeteneği birleştirerek hastalıkların önüne geçmeyi amaçlayan global bir biyofarma şirketidir. Çalışanlarının gelişimini destekleyen, başarılı ve büyüyen bir şirket olarak önümüzdeki beş yıl içinde 2,5 milyar insanın sağlığını olumlu yönde etkilemeyi hedefliyoruz. Uzmanlık ilaçları ve aşılarda sunduğumuz inovatif koruma ve tedavi yöntemleriyle hastalıkların önüne geçiyoruz. Sağlığı geniş ölçekte etkilemek için solunum, immünoloji ve inflamasyon; onkoloji; HIV ve enfeksiyon hastalıkları olmak üzere dört terapötik alana odaklanıyoruz.

Dünyanın her köşesinde ürettiğimiz ilaç ve aşılara güvenildiğini biliyor, bu yüzden çalışanlarımıza gelişebilecekleri ve etki yaratacak noktalara odaklanabilecekleri bir çalışma ortamı sağlıyoruz. Hastalar için tutkulu olma, etkimiz için özsorumlu olma ve her koşulda doğru olanı yapma kültürümüz; hastalar, paydaşlarımız ve çalışanlarımız için attığımız her adımın temelinde yer alıyor.

Hedefimiz, dünyanın en inovatif, en iyi işleyen ve güvenilir sağlık şirketlerinden biri olmaktır. Hepimizin GSK'ya benzersiz değerler kattığına ve bilgilerimizi, deneyimimizi ve tarzlarımızı birleştirdiğimizde bu etkinin inanılmaz bir boyutta olacağına inanıyoruz. Hastalar ve tüketiciler için en başarılı çalışmalarınızı yapmaya teşvik edileceğiniz bir ortam sunan GSK'ya katılın. Kendiniz olabileceğiniz, iyi hissedebileceğiniz ve gelişmeye devam edebileceğiniz bir ortam sizi bekliyor.

İş Bulma Kurumları/Acenteleri için önemli not

GSK, bu sitede yayınlanan pozisyonlar için iş bulma kurumları/acenteleri tarafından öneri kabul etmemektedir. Tüm iş bulma kurumları/acenteleri, GSK'ya herhangi bir aday önerisinde bulunmadan önce yazılı onay almak için GSK'nın ticari ve genel tedarik/insan kaynakları departmanı ile iletişim kurmalıdır. Önceden yazılı onay alınması iş bulma kurumu/acentesi ile GSK arasında herhangi bir anlaşma (sözlü veya yazılı) için bir ön koşuldur. Bu tür bir yazılı onay alınmadan iş bulma kurumu/acentesi tarafından gerçekleştirilen herhangi bir aksiyon, GSK'nın onayı veya sözleşmeye dayalı bir anlaşma olmadan yapılmış olarak kabul edilecektir. Bu vesileyle GSK bu tür aksiyonlardan doğan herhangi bir ücret veya iş bulma kurumunun/acentesinin bu sitede yayınlanan pozisyonlarla ilgili olarak yaptığı önerilerden doğan herhangi bir ücret ödemekle yükümlü olmayacaktır.