Stagiair Hr

Orona is een toonaangevend Europees bedrijf gespecialiseerd in liften en mobiliteitsoplossingen. Naast ontwerp en productie, met sterke inhouse R&D-afdeling, zorgen we ook voor installatie, onderhoud, vervanging en vernieuwing van liften.

• Wereldwijd zijn er meer dan liften met Orona-technologie
• Van personenliften tot goederenliften, autoliften, trapliften en roltrappen
• Nummer 1 in Europa: vandaag is 1 op 10 nieuwe liften een oplossing van Orona
• Eerste liftfabrikant ter wereld met ISO 14006-certificaat voor Milieuvriendelijk Ontwerpen
• Vestigingen in 13 landen, wereldwijd werken er zo'n 6.500 mensen bij Orona
• In België telt Orona NV zo'n 340 medewerkers

Orona NV in België is ontstaan uit een fusie van het Vlaamse Coopman en Waalse Ascelec Ascenseurs. Sinds 2010 maken ze allebei deel uit van de internationale Orona Group met moederbedrijf en productiesite in Spanje.

Ben jij een creatieve en enthousiaste student HR of communicatie met een hart voor mensen?

Tijdens deze stage krijg jij de kans om écht impact te maken. Je werkt mee aan het versterken van ons werkgeversmerk en aan initiatieven die bijdragen aan het welzijn van onze medewerkers.
Je combineert strategisch meedenken met hands-on uitvoering – een stage waarin je leert, experimenteert en resultaten ziet

Jouw takenpakket
Employer branding

• Meewerken aan de uitbouw van onze employer branding-strategie.

• Maken van content: foto's, video's en posts voor onze socialmediakanalen.

• Opstellen van een contentkalender.

• Opzetten van interne campagnes om medewerkers te betrekken bij onze waarden en cultuur.

• Meedenken over instroomcommunicatie: vacatureteksten, jobbeurzen en onboardingmateriaal.

Gezondheid & welzijn

• Uitwerken van een concreet project rond gezondheid (bijvoorbeeld een gezondheidsweek, een bewegingsinitiatief of een campagne rond mentaal welzijn).

• Betrekken van medewerkers via een communicatieplan, posters, nieuwsbrieven en social media.

• Opvolgen en evalueren van de impact (deelnamecijfers, feedback, verbeterpunten).

• Uitwerken van een welzijnsbeleid, gekoppeld aan een concreet project.

Algemene HR-ondersteuning

• Meewerken aan dagelijkse HR-taken zoals onboarding, personeelscommunicatie en administratie.

• Ondersteunen bij L&D-administratie.

• Helpen bij de organisatie van interne events.

• Bijdragen aan een positieve en gezonde werkcultuur.

Wie zoeken wij?

• Je studeert HR, communicatie, psychologie, sociaal werk of een aanverwante richting.

• Je bent creatief, communicatief en denkt graag mee over nieuwe ideeën.

• Je hebt een vlotte pen en een goed oog voor visuele communicatie.

• Je bent enthousiast over welzijn, gezondheid en mensen in beweging brengen.

• Je werkt zelfstandig, maar geniet ook van teamwork en feedback.

Wat bieden wij?

• Een boeiende stage waarin jij écht iets kan betekenen.

• Begeleiding door ervaren HR-professionals.

• Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.

• Een warme, toegankelijke werksfeer met aandacht voor jouw ontwikkeling.