Als
HR officer
bied je administratieve en operationele ondersteuning aan diverse afdelingen binnen de medische- en veiligheidstechnologie.
Omschrijving:
- Administratieve opvolging van searches en rekruteringsprocessen
- Aanleveren van benodigde gegevens aan interim- en searchkantoren
- Opvolgen van lopende online recruteringscampagnes (telefonisch en via e-mail)
- Administratieve verwerking van in- en uitdiensttredingen en andere personeelsgerelateerde zaken
- Allround administratieve ondersteuning aan verschillende afdelingen
- Voorbereiden van personeelsdata voor maandelijkse en jaarlijkse rapportering
- Nauwe samenwerking met de HR Coördinator
- Rapportering aan de Finance & Administration Manager
Profiel:
- Diploma hoger onderwijs (bedrijfsmanagement of personeelsbeleid is een plus)
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden
- Gestructureerd, efficiënt, betrouwbaar en discreet
- Resultaatgericht en pragmatisch ingesteld
- Zeer goede kennis Nederlands + goede kennis Frans en Engels
- Goede kennis van Excel, Word en PowerPoint
Aanbod:
- Contract van onbepaalde duur (39u/week met 6 ADV-dagen)
- Attractief salaris (€2500 - €3500/maand) met bonus bij behalen van vooropgestelde resultaten
- Leuke extra's: laptop, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques
- Na 12 maanden keuze voor max. 2 dagen telewerk per week of fietsleasing
- Informele werksfeer binnen een lokale KMO-structuur, deel van een internationale organisatie
- Grote zelfstandigheid en zelfsturing in een uitdagende en afwisselende HR officer functie
Solliciteren