Marketing Project Manager, Pensaert & Partners

Report this listing

Solliciteren

Plaats

Gent
9000
Oost-Vlaanderen
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-02-25

Online to:

2026-04-26
EUR 15.00 HOUR

Marketing Project Manager

Als Marketing Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de strategische uitbouw en positionering van maar liefst vijf merken binnen onze snelgroeiende scale-up. Je ontwikkelt een overkoepelende marketing- en employer brandingstrategie en vertaalt onze employer value proposition naar een krachtige, consistente en onderscheidende merkbeleving.
Je bouwt aan een schaalbare marketingmachine die rechtstreeks bijdraagt aan instroom, merkbekendheid en commerciële groei. Daarbij combineer je visie met executiekracht: je bepaalt de strategie, maar zorgt er samen met je team en externe partners ook voor dat ze performant wordt uitgerold.
Je werkt data- en impactgedreven en stuurt op duidelijke KPI's zoals conversieratio's, cost-per-hire, engagement en ROI. Als strategische sparringpartner van de CEO speel je een cruciale rol in het versterken van onze marktpositie en het professionaliseren van onze marketingaanpak.
De dynamiek voelt aan als werken in een agency - dankzij de variatie en complexiteit van meerdere merken - maar mét de impact en eindverantwoordelijkheid van een interne sleutelrol.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
Ontwikkelen en implementeren van een overkoepelende marketing- en employer brandingstrategie voor vijf merken.
Strategisch vertalen van onze employer value proposition naar impactvolle campagnes en gerichte positionering per doelgroep.
Aansturen, structureren en coachen van het marketingteam (Creative / Marketing Automation / Digital Marketeer) en externe partners.
Coördineren en bewaken van hoogwaardige content creatie (social media, blogs, video, testimonials, interne communicatie).
Strategisch beheren en optimaliseren van online kanalen, jobboards, reviewplatformen en social media.
Organiseren en strategisch inzetten van employer branding- en rekruteringsevents.
Intensief samenwerken met HR en Sales om marketinginitiatieven maximaal te aligneren met de groeidoelstellingen.
Rapporteren aan de CEO met onderbouwde analyses, inzichten en strategische aanbevelingen.
Wat verwachten wij van jou?
Minstens 5 jaar ervaring in een strategische marketingrol, idealiter binnen employer branding, recruitment marketing of marketing automation.
Ervaring in een scale-up, multi-brand of snelgroeiende omgeving is een sterke troef.
Sterk strategisch inzicht in marketing, communicatie en merkpositionering.
Organisatietalent en het vermogen om meerdere merken en projecten parallel te beheren.
Communicatief sterk en in staat om te schakelen tussen managementniveau en operationele uitvoering.
Resultaatgericht, ondernemend en comfortabel met ownership.
Wat bieden wij jou?
Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000, afhankelijk van ervaring.
Bedrijfswagen met tankkaart, alsook het volledige pakket van extralegale voordelen.
Een sleutelpositie binnen een ambitieuze en snelgroeiende scale-up waar je écht impact hebt op de richting en groei van het bedrijf.
Directe samenwerking met de CEO en betrokkenheid bij strategische beslissingen.
De ruimte om de volledige marketingstrategie autonoom vorm te geven en verder uit te bouwen.
Eindverantwoordelijkheid over vijf merken met agency-dynamiek, maar met lange termijn visie en ownership.
Een rol met groeiperspectief naarmate de organisatie verder opschaalt.

Solliciteren