SAP Payroll Consultant
Solliciteren
Plaats
Leuven3000
Vlaams-Brabant
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-02-25Online to:
2026-04-26EUR 15.00 HOUR
SAP Payroll Consultant
- ACERTA Consult
- Vlaams-Brabant
- 1 dag geleden
Wie zijn wij?
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.500 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken.
Wat ga je doen?
Je coördineert de Legal Maintenance Services voor klanten die SAP gebruiken als loonmotor en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van alle wettelijke wijzigingen.
In samenwerking met de juridische dienst analyseer je updates in de wetgeving en vertaal je deze naar concrete aanpassingen binnen de SAP‑omgeving van de klant.
SAP‑notes rond payroll- en post‑payrollprocessen worden door jou grondig geanalyseerd en vergeleken met de standaard SAP‑updates, waarbij eventuele hiaten worden omgezet in klantspecifieke oplossingen.
Je licht wijzigingen toe aan klanten, bespreekt de beste implementatieaanpak en stemt alles af in nauwe samenwerking met een externe SAP HR‑partner.
Tijdens testmomenten voer je functionele testen uit om te garanderen dat alle wijzigingen correct ge mplementeerd zijn en dat payrollprocessen foutloos blijven lopen.
SAP‑payrollbeheerders kunnen rekenen op jouw begeleiding bij testen, operationele vragen en functionele uitdagingen.
Je maakt deel uit van het SAP implementatieteam bij de opstart van nieuwe projecten en begeleidt klanten in de opbouw van hun payrollomgeving.
Door regelmatig inhouse aanwezig te zijn en ook remote te ondersteunen, bouw je een duurzame vertrouwensrelatie op en word je een laagdrempelige en betrouwbare gesprekspartner.
Wat breng je mee?
Je beschikt over een goede kennis in sociale wetgeving, payroll en/of post‑payrollprocessen. Die kennis maakt dat je snel inzicht hebt in de impact van wijzigingen op de SAP‑loonmotor.
Dankzij eerdere ervaring ben je vertrouwd met de publieke sector en voel je je comfortabel in een technische payrollomgeving.
Je Excel vaardigheden gaan duidelijk verder dan basisniveau, waardoor je moeiteloos analyses maakt en gegevens correct verwerkt.
Wat bieden we jou?
Hier Ben Jij Onze Grootste Troef. Je Krijgt De Ruimte Om Op Jouw Unieke Manier Je Stempel Te Drukken In Hr. En Dat In Een Team Waar Iedereen Er 100% Samen Voor Gaat. Uiteraard Kan Je Op Heel Wat Meer Rekenen
Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
Een bedrijfswagen en internationale laadkaart wordt voor jou voorzien.
Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire dagvergoeding van 11 euro/dag.
Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van internet thuis etc.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.500 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken.
Wat ga je doen?
Je coördineert de Legal Maintenance Services voor klanten die SAP gebruiken als loonmotor en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van alle wettelijke wijzigingen.
In samenwerking met de juridische dienst analyseer je updates in de wetgeving en vertaal je deze naar concrete aanpassingen binnen de SAP‑omgeving van de klant.
SAP‑notes rond payroll- en post‑payrollprocessen worden door jou grondig geanalyseerd en vergeleken met de standaard SAP‑updates, waarbij eventuele hiaten worden omgezet in klantspecifieke oplossingen.
Je licht wijzigingen toe aan klanten, bespreekt de beste implementatieaanpak en stemt alles af in nauwe samenwerking met een externe SAP HR‑partner.
Tijdens testmomenten voer je functionele testen uit om te garanderen dat alle wijzigingen correct ge mplementeerd zijn en dat payrollprocessen foutloos blijven lopen.
SAP‑payrollbeheerders kunnen rekenen op jouw begeleiding bij testen, operationele vragen en functionele uitdagingen.
Je maakt deel uit van het SAP implementatieteam bij de opstart van nieuwe projecten en begeleidt klanten in de opbouw van hun payrollomgeving.
Door regelmatig inhouse aanwezig te zijn en ook remote te ondersteunen, bouw je een duurzame vertrouwensrelatie op en word je een laagdrempelige en betrouwbare gesprekspartner.
Wat breng je mee?
Je beschikt over een goede kennis in sociale wetgeving, payroll en/of post‑payrollprocessen. Die kennis maakt dat je snel inzicht hebt in de impact van wijzigingen op de SAP‑loonmotor.
Dankzij eerdere ervaring ben je vertrouwd met de publieke sector en voel je je comfortabel in een technische payrollomgeving.
Je Excel vaardigheden gaan duidelijk verder dan basisniveau, waardoor je moeiteloos analyses maakt en gegevens correct verwerkt.
Wat bieden we jou?
Hier Ben Jij Onze Grootste Troef. Je Krijgt De Ruimte Om Op Jouw Unieke Manier Je Stempel Te Drukken In Hr. En Dat In Een Team Waar Iedereen Er 100% Samen Voor Gaat. Uiteraard Kan Je Op Heel Wat Meer Rekenen
Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
Een bedrijfswagen en internationale laadkaart wordt voor jou voorzien.
Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire dagvergoeding van 11 euro/dag.
Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van internet thuis etc.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.
Meer banen van je zoekopdracht
SAP Payroll Consultant
- Leuven
- 25 februari 2026
Managed Payroll Advisor
- Leuven
- 22 februari 2026
Business Advisor
- , Vlaams-Brabant, Belgium
- 25 februari 2026
Remote HR & Accountancy Sales Advisor
- , Vlaams-Brabant, Belgium
- 25 februari 2026