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Strategic Lead


Sous la direction du Head of CEO Office, le responsable stratégie est un leader inspirant, chargé de diriger le processus de suivi de la mise en œuvre de la stratégie et de sa traduction en plans pluriannuels. Il/elle travaille donc au sein du CEO Office en mettant l'accent sur l'élaboration et le suivi de la stratégie.
Sous la responsabilité du Head of CEO Office, vous êtes un véritable chef d'orchestre stratégique.
Vous :
Coordonnez la préparation et l'élaboration de l'exercice stratégique en soutien au CEO
Traduisez la stratégie en plans pluriannuels concrets et mesurables
Suivez la mise en œuvre des roadmaps (timing, budget, objectifs, qualité des résultats)
Analysez les tendances du secteur et la concurrence
Contribuez activement à des projets hautement stratégiques
Assurez une communication fluide entre le Comité de Direction, le niveau L1 et les parties prenantes clés
Favorisez la transversalité entre les départements
Jouez un rôle d'ambassadeur de la stratégie et de la culture d'entreprise
Vous intervenez également en supervision de projets transversaux, avec un rôle de reporting et d'alerte lorsque nécessaire.
Votre profil:
Bachelier ou Master (économie, gestion, assurances, ingénieur de gestion ou équivalent)
Excellente maîtrise du néerlandais et du français (oral et écrit)
Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance (vie et/ou non-vie)
Vision stratégique : Capacité à traduire des concepts stratégiques en plans d'action concrets et mesurables ; maîtrise des modèles stratégiques (SWOT, PESTLE, etc.)
Leadership & influence : Leadership sans autorité, capacité à fédérer, convaincre et animer des ateliers stratégiques
Capacités analytiques : Intégration de sources d'information multiples, esprit critique et orientation résultats
Communication : Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles ; aisance en négociation et médiation
Gestion de projet & organisation : Maîtrise du scope, gestion des risques, planification et bonne compréhension des processus et de la gouvernance
Offre
Vous rejoindrez un groupe 100 % belge et indépendant, coopérative et mutuelle, à taille humaine, et où vous pourrez rapidement avoir un impact.
Vous ferez partie de notre culture d'entreprise typique et spécifique : nos employés et anciens employés apprécient l'ambiance positive et agréable et l'approche collégiale.
Vous rejoindrez un groupe où le management est accessible et proche de ses employés.
Fédérale Assurance attache une grande importance à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour ses employés. Vous pourrez bénéficier du télétravail, d'horaires flexibles et de min. 31 jours de congé par an
Vous travaillerez dans nos bâtiments caractéristiques au cœur de Bruxelles, à proximité de la Grand-Place et de la gare centrale.
Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée assorti d'avantages extralégaux appréciables : chèques-repas, éco-chèques, plan cafétéria, voiture de société avec carte de recharge, assurance groupe et hospitalisation, indemnité de télétravail, réductions intéressantes sur les produits d'assurance, etc.
Vous pourrez compter sur divers bonus, en guise d'appréciation pour le travail accompli.
Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et connaissances grâce à notre large gamme de formations. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein du groupe grâce à notre politique de mobilité interne.
Onder leiding van de Head of CEO Office is de verantwoordelijke strategie een inspirerende leider die het proces aanstuurt voor de opvolging van de implementatie van de strategie en de vertaling ervan naar meerjarenplannen. Hij/zij werkt binnen het CEO Office met een sterke focus op de ontwikkeling en opvolging van de strategie.
Onder de verantwoordelijkheid van de Head of CEO Office bent u een echte strategische dirigent.
Coördineert de voorbereiding en uitwerking van de strategische oefening ter ondersteuning van de CEO
Vertaalt de strategie naar concrete en meetbare meerjarenplannen
Volgt de implementatie van roadmaps op (timing, budget, doelstellingen, kwaliteit van de resultaten)
Analyseert sectortrends en de concurrentie
Draagt actief bij aan hoogstrategische projecten
Zorgt voor een vlotte communicatie tussen het Directiecomité, het L1-niveau en de belangrijkste stakeholders
Bevordert de transversaliteit tussen de verschillende departementen
Treedt op als ambassadeur van de strategie en de bedrijfscultuur
U superviseert daarnaast transversale projecten en neemt een rapporterende en signalerende rol op wanneer nodig.
Uw profiel
Bachelor of Master (economie, management, verzekeringen, handelsingenieur of gelijkwaardig door ervaring)
Uitstekende beheersing van het Nederlands en het Frans (mondeling en schriftelijk)
Minstens 5 jaar ervaring in de verzekeringssector (leven en/of niet-leven)
Strategische visie: In staat om strategische concepten te vertalen naar concrete en meetbare actieplannen; vertrouwd met strategische modellen (SWOT, PESTLE, enz.)
Leadership & impact: Leiderschap zonder hiërarchische macht; vermogen om te verbinden, te overtuigen en strategische workshops te begeleiden
Analytische vaardigheden: Integratie van meerdere informatiebronnen, kritisch denkvermogen en resultaatgerichtheid
Communicatie: Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden; vlot in onderhandelingen en bemiddeling
Projectmanagement & organisatie: Beheersing van scope, risicobeheer, planning en een goed begrip van processen en governance
Aanbod
U vervoegt een 100% Belgische en onafhankelijke groep, georganiseerd als coöperatieve en onderlinge maatschappij, met een menselijke dimensie waar u snel impact kunt maken.
U maakt deel uit van onze typische bedrijfscultuur: medewerkers en oud-medewerkers waarderen de positieve en aangename sfeer en de collegiale aanpak.
U komt terecht in een organisatie waar het management toegankelijk en nabij is.
Fédérale Assurance hecht veel belang aan een goede work-life balance. U kan rekenen op telewerk, flexibele werkuren en minimaal 31 verlofdagen per jaar.
U werkt in onze karaktervolle gebouwen in het hart van Brussel, vlak bij de Grote Markt en het Centraal Station.
U krijgt een contract van onbepaalde duur met aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, cafetariaplan, bedrijfswagen met laadpas, groeps- en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, interessante kortingen op verzekeringsproducten, enz.
Daarnaast kan u rekenen op diverse bonussen als erkenning voor uw inzet.
U krijgt de kans om uw competenties verder te ontwikkelen via een uitgebreid opleidingsaanbod en kan doorgroeien binnen de groep dankzij ons intern mobiliteitsbeleid.

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