Assurer la gestion administrative et organisationnelle du milieu d'accueil
Assurer la gestion d'équipe et des ressources humaines
Accompagner le changement dans les équipes
Veiller, participer et coordonner la mise en œuvre effective du projet d'accueil, son évaluation et son évolution en ce compris dans ces dimensions sociales et de santé
Instaurer une approche des relations avec les parents et des enfants favorisant l'accessibilité à tous et le soutien à la parentalité
Assurer un rôle d'interface auprès des familles, des partenaires, des acteurs locaux
Développer des actions permettant une ouverture à la communauté locale.