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chef(fe) du service prévention de la tuberculose et des affections respiratoires H/F/X

Le FARES (Fonds des Affections Respiratoires) est une asbl active dans la prévention de la tuberculose ainsi que dans la prévention et la gestion du tabagisme. Son siège social est situé à Bruxelles mais, grâce à ses services décentralisés, ses activités s'étendent sur tout le territoire de la Région de Bruxelles-Capitale et de la Wallonie.

Responsabilités

• Coordonner une équipe centrale et des équipes d'infirmières à Bruxelles et en Région wallonne (environ 20 personnes).
• Structurer le travail des équipes tout en responsabilisant chaque travailleur pour atteindre les objectifs définis et, le cas échéant, participer à la sélection de ses membres.
• Veiller à l'opérationnalisation de projets ou plans d'action et de stratégies développées avec la direction.
• Être responsable de la formation continue du personnel, y compris de l'organisation des réunions générales des Centres de Prévention de la Tuberculose.
• Être responsable de l'information ou la formation d'autres publics (excepté les médecins), en collaboration avec l'équipe centrale tuberculose.
• Rédiger les rapports annuels en partenariat avec l'équipe.
• Assurer la coordination avec les partenaires.
• Être responsable de la base de données pour le suivi des patients tuberculeux (développement, monitoring, vérifications,...).
• En tant que membre du comité de direction, contribuer à l'organisation et à la visibilité du FARES et opérationnaliser les décisions du comité de direction au sein du service prévention tuberculose.
• Supporter la direction dans les relations et négociations institutionnelles (notamment avec les cabinets et administrations) ainsi que dans la recherche de financements.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de communication du FARES (3 personnes).
• Établir des liens avec la cheffe du service prévention tabac et l'équipe des responsables de projets.

Qualifications

• Être un professionnel de la santé en possession d'un Master en santé publique ou autre.
• Posséder une expérience professionnelle probante en santé publique et en gestion d'équipe.
• Intérêt pour la prévention et la promotion de la santé, en particulier la tuberculose et les affections respiratoires.
• Excellente expression et rédaction en français.
• Bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais.
• Bonnes capacités rédactionnelles, d'écoute, de communication et de négociation.
• Capacité d'organisation, y compris gestion d'une équipe, et bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Savoir déléguer.
• Connaissance des acteurs socio-politiques et associatifs bruxellois, wallons et fédéraux.

Conditions

• Contrat à durée indéterminée, temps plein.
• Date d'entrée en fonction : Au plus tard le 1er mai 2026.
• Rémunération : selon les barèmes en vigueur au sein du FARES, comprenant des avantages extralégaux.
• Lieu de travail : Bruxelles avec déplacements occasionnels en RW.
• Un jour de télétravail structurel / semaine.

Sizaire Vinciane