chef(fe) du service prévention de la tuberculose et ...

chef(fe) du service prévention de la tuberculose et des affections respiratoires H/F/X

Référence |Créé le 17 février 2026

• Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
• Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée

Description de l'entreprise

Le FARES (Fonds des Affections Respiratoires) est une asbl active dans la prévention de la tuberculose ainsi que dans la prévention et la gestion du tabagisme. Son siège social est situé à Bruxelles mais, grâce à ses services décentralisés, ses activités s'étendent sur tout le territoire de la Région de Bruxelles-Capitale et de la Wallonie.

Responsabilités

• Coordonner une équipe centrale et des équipes d'infirmières à Bruxelles et en Région wallonne (environ 20 personnes).
• Structurer le travail des équipes tout en responsabilisant chaque travailleur pour atteindre les objectifs définis et, le cas échéant, participer à la sélection de ses membres.
• Veiller à l'opérationnalisation de projets ou plans d'action et de stratégies développées avec la direction.
• Être responsable de la formation continue du personnel, y compris de l'organisation des réunions générales des Centres de Prévention de la Tuberculose.
• Être responsable de l'information ou de la formation d'autres publics (excepté les médecins), en collaboration avec l'équipe centrale tuberculose.
• Rédiger les rapports annuels en partenariat avec l'équipe.
• Assurer la coordination avec les partenaires.
• Être responsable de la base de données pour le suivi des patients tuberculeux (développement, monitoring, vérifications,…)
• En tant que membre du comité de direction, contribuer à l'organisation et à la visibilité du FARES et opérationnaliser les décisions du comité de direction au sein du service prévention tuberculose.
• Supporter la direction dans les relations et négociations institutionnelles (notamment avec les cabinets et administrations) ainsi que dans la recherche de financements.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de communication du FARES (3 personnes).
• Établir des liens avec la cheffe du service prévention tabac et l'équipe des responsables de projets.

Qualifications

• Professionnel de la santé en possession d'un Master en santé publique ou autre.
• Expérience professionnelle probante en santé publique et en gestion d'équipe.
• Intérêt pour la prévention et la promotion de la santé, en particulier la tuberculose et les affections respiratoires.
• Exprimez-vous et écrivez parfaitement en français.
• Bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais.
• Bonnes capacités rédactionnelles, d'écoute, de communication et de négociation.
• Organisation, y compris gestion d'une équipe, et bonne capacité d'analyse et de synthèse.
• Capacité à déléguer.
• Connaissance des acteurs socio-politiques et associatifs bruxellois, wallons et fédéraux.

Compétences linguistiques

Français (requis)

• Comprendre : Expérimenté + (C2)
• Écrire : Expérimenté + (C2)
• Lire : Expérimenté + (C2)
• Parler : Expérimenté + (C2)

Néérlandais (requis)

• Comprendre : Indépendant - (B1)
• Écrire : Indépendant - (B1)
• Lire : Indépendant - (B1)
• Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Contrat à durée indéterminée, temps plein
• Date d'entrée en fonction : Au plus tard le 1er mai 2026
• Rémunération : selon les barèmes en vigueur au sein du FARES, comprenant des avantages extralégaux.
• Lieu de travail : Bruxelles avec déplacements occasionnels en RW
• Un jour de télétravail structurel / semaine