Business Development Manager
Solliciteren
Plaats
IxellesBelgië
be
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-03-05Online to:
2026-05-04EUR 15.00 HOUR
Business Development Manager
- Leroy & Partners
- België
- 15 uren geleden
Située à Ixelles, l'Etude d'huissiers de justice Leroy & Partners comprend une centaine de collaborateurs.
L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire.
Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. Cette combinaison nous assure la durabilité et le dynamisme de notre étude.
Afin de supporter nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e)
Business Developement Manager .
Développement de la Stratégie Commerciale Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales fortes en définissant et gérant les ressources adéquates (CRM, partenariats, …) Rédiger le business plan afin d'atteindre les objectifs de vente fixés avec la Direction Générale Analyser les tendances du marché et les besoins des clients pour ajuster les plans de vente Identifier les opportunités de croissance et les nouveaux marchés Répondre aux appels d'offre Créer un reporting d'activité détaillé qui sera remis mensuellement à la Direction générale
2. Gestion de l'Équipe Commerciale Former et encadrer les potentiels membres de l'équipe de vente Définir les objectifs individuels et collectifs de l'équipe, le cas échéant Évaluer les performances des commerciaux et fournir des retours constructifs
3. Relation Client (à l'issue d'une formation interne) Maintenir et développer des relations solides avec les clients clés Superviser la gestion des grands comptes Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients
4. Suivi et Analyse des Performances Suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) et les objectifs de vente Analyser les résultats de vente pour identifier les domaines d'amélioration Préparer des rapports de vente et présenter les résultats à la direction Reporting à la direction générale
5. Gestion du Budget et des Ressources Gérer le budget du département commercial Négocier les contrats et les accords commerciaux
6. Coordination Interdépartementale Collaborer avec les autres départements de l'étude pour aligner les stratégies commerciales.
7. Innovation et Adaptation Intégrer les nouvelles technologies et méthodes de vente S'adapter aux changements du marché et aux évolutions technologiques
8. Conformité et Éthique Assurer que les pratiques commerciales respectent les lois et les règlements en vigueur. Promouvoir des pratiques commerciales éthiques et responsables
9. Définition d'Objectifs personnels de ventes Définir dans un délai très court ses objectifs de vente personnels (Petits, Moyens et grands comptes).
Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur à orientation commerciale. Vous avez minimum 3ans d'expérience commerciale en Banque, Assurance ou Crédit. Vous êtes orientés résultats et solutions et disposez d'un excellent sens relationnel. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e). Vous communiquez couramment en Français et en Néerlandais et disposez de qualités rédactionnelles. Expérience dans la prospection Expérience dans les procédures d'appels d'offre
Qu'est-ce que nous vous proposons? Un environnement de travail convivial et stimulant dans lequel vous pourrez développer vos compétences. La possibilité de relever un défi tout en préservant ton équilibre vie privée/ vie professionnelle. Un contrat à durée indéterminée (temps plein) avec possibilité d'entrée en fonction rapide. Un salaire compétitif en adéquation avec votre profil et votre expérience. Des possibilités de formations et d'évolution.
Français, Fidélisation client, Direction générale, KPI, Direction, Assurance crédit, Néerlandais, Coordination, Enseignement, Technologie, Vente, Gérer des budgets, Appel d'offres, Développement, Recherche, Innovation, Rapport, Budget, Business, Business plan, Key Account, Rapport, Adaptations, Vente, Sens du relationnel
Business Developement Manager .
Développement de la Stratégie Commerciale Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales fortes en définissant et gérant les ressources adéquates (CRM, partenariats, …) Rédiger le business plan afin d'atteindre les objectifs de vente fixés avec la Direction Générale Analyser les tendances du marché et les besoins des clients pour ajuster les plans de vente Identifier les opportunités de croissance et les nouveaux marchés Répondre aux appels d'offre Créer un reporting d'activité détaillé qui sera remis mensuellement à la Direction générale
2. Gestion de l'Équipe Commerciale Former et encadrer les potentiels membres de l'équipe de vente Définir les objectifs individuels et collectifs de l'équipe, le cas échéant Évaluer les performances des commerciaux et fournir des retours constructifs
3. Relation Client (à l'issue d'une formation interne) Maintenir et développer des relations solides avec les clients clés Superviser la gestion des grands comptes Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients
4. Suivi et Analyse des Performances Suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) et les objectifs de vente Analyser les résultats de vente pour identifier les domaines d'amélioration Préparer des rapports de vente et présenter les résultats à la direction Reporting à la direction générale
5. Gestion du Budget et des Ressources Gérer le budget du département commercial Négocier les contrats et les accords commerciaux
6. Coordination Interdépartementale Collaborer avec les autres départements de l'étude pour aligner les stratégies commerciales.
7. Innovation et Adaptation Intégrer les nouvelles technologies et méthodes de vente S'adapter aux changements du marché et aux évolutions technologiques
8. Conformité et Éthique Assurer que les pratiques commerciales respectent les lois et les règlements en vigueur. Promouvoir des pratiques commerciales éthiques et responsables
9. Définition d'Objectifs personnels de ventes Définir dans un délai très court ses objectifs de vente personnels (Petits, Moyens et grands comptes).
Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur à orientation commerciale. Vous avez minimum 3ans d'expérience commerciale en Banque, Assurance ou Crédit. Vous êtes orientés résultats et solutions et disposez d'un excellent sens relationnel. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e). Vous communiquez couramment en Français et en Néerlandais et disposez de qualités rédactionnelles. Expérience dans la prospection Expérience dans les procédures d'appels d'offre
Qu'est-ce que nous vous proposons? Un environnement de travail convivial et stimulant dans lequel vous pourrez développer vos compétences. La possibilité de relever un défi tout en préservant ton équilibre vie privée/ vie professionnelle. Un contrat à durée indéterminée (temps plein) avec possibilité d'entrée en fonction rapide. Un salaire compétitif en adéquation avec votre profil et votre expérience. Des possibilités de formations et d'évolution.
Français, Fidélisation client, Direction générale, KPI, Direction, Assurance crédit, Néerlandais, Coordination, Enseignement, Technologie, Vente, Gérer des budgets, Appel d'offres, Développement, Recherche, Innovation, Rapport, Budget, Business, Business plan, Key Account, Rapport, Adaptations, Vente, Sens du relationnel
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