QMS & Continuous Improvement Manager

En tant que QMS & Continuous Improvement Manager, vous êtes garant du pilotage et de l’alignement du Système de Management de la Qualité Intégré. Vous agissez comme un chef d’orchestre, assurant l’alignement des processus organisationnels afin qu’ils soient robustes et appliqués efficacement dans l’ensemble de l’entreprise. Vous veillez à la bonne articulation entre les outils digitaux, les processus et les différents systèmes qualité (GMP, ISO13485,…). Vous jouez également un rôle clé dans la promotion d’une culture d’amélioration continue orientée excellence opérationnelle, et veillez à ce que les activités Qualité génèrent une valeur ajoutée mesurable pour l’entreprise.

Responsabilités

• Vous assurez une vision globale et systémique du Système de Management Qualité Intégré afin de garantir la cohérence entre les processus organisationnels en accord avec les outils digitaux et les spécificités métiers.
• Vous maintenez un Système de Management Qualité intégré aligné avec la stratégie, les objectifs et les valeurs de l’entreprise.
• Vous êtes le business owner des outils digitaux liés au Système de Management Qualité (e-QMS,..) en coordination avec l’IS.
• Vous êtes l’ambassadeur des méthodologies d’excellence opérationnelle (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.) et promouvez activement une culture d’amélioration continue au sein de l’entreprise.
• Vous vous assurez de la mise en place de tableaux de bord permettant de piloter l’efficacité des processus et la performance.
• Vous faites des outils qualité (quality event, audits, revues de direction) de vrais leviers d’amélioration et d’organisation, en faisant de la conformité un moteur de valeur.
• Vous veillez à la bonne exécution des tâches opérationnelles de l’équipe et assurez un rôle de back-up afin de garantir la continuité des activités.
• Vous êtes garant des certifications transversales (ex : ISO9001) en vous appuyant sur les systèmes qualité spécifiques (ex : GMP / ISO13485/..)
• Vous fédérez l’ensemble de votre équipe autour de la stratégie et des objectifs.
• Vous participez à l’identification et au recrutement des membres de votre département .
• Vous veillez à l’évaluation régulière et au développement de vos collaborateurs.
• Vous faites vivre et transmettez la vision et les valeurs de la société aux membres des équipes.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Master à orientation scientifique ou technique.
• Vous avez une expérience confirmée (min. 7 ans) dans la conduite de projets organisationnels et/ou digitaux.
• Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques (eQMS, ERP, MES, plateformes collaboratives…) et des technologies relatives à l’IA.
• Vous avez de bonne connaissance des démarches lean / six sigma/…
• Vous avez une expérience en gestion d’équipe et en conduite du changement.
• Vous avez du leadership, une vision stratégique et le sens de la transversalité.
• Vous avez la capacité à fédérer et à accompagner le changement.
• Vous êtes doté d’un esprit analytique, êtes pragmatique et orienté solutions.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Vous avez l’esprit d’innovation et une curiosité technologique

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