Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH.
Au sein de notre équipe Compensation & Benefits, vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la paie. En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux.
Vos responsabilités :
- Gérer la paie des employés et des intérimaires.
- Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.).
- Répondre aux questions et conseiller les employés sur les sujets liés aux ressources humaines.
- Garantir la conformité légale avec les lois sociales et réglementations du travail.
- Produire les rapports mensuels et annuels de paie.
- Assurer le suivi avec nos partenaires externes : secrétariat social, Pluxee, assurances, etc.
- Contribuer activement aux projets RH : bonus, plan cafétéria, assurances groupe, optimisations C&B…
Votre profil
- Expérience confirmée en payroll, idéalement minimum 3 ans en secrétariat social.
- Bilingue français / néerlandais ou bonne base dans l'autre langue.
- Excellentes capacités de communication, sens du service et orientation solutions.
- Organisé(e), autonome, esprit d'équipe et aptitude à gérer les priorités.
- La connaissance de Presta et Mpleo constitue un atout majeur.
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Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond.
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