Job 1000 van 1000


Report this listing

Solliciteren



Enterprise Architect Finance, Risk, HR/FM/GVM, Digital/Data, Channels (Sales) - NL


ppDe bEnterprise Architect Finance, Risk, HR/FM/GVM, Digital/Data, Channels (Sales) /b is als eigenaar verantwoordelijk voor de Enterprise Architecture strategie en roadmap binnen een bepaald domein. Hij / zij werkt nauw samen met de business directeur, de Chief Product Owner, de Product Owners en de Solution Architecten om een architectuur strategie te ontwikkelen die de business noden en uitdagingen maximaal ondersteunt. /p pJe taken /p ul liDeelnemen aan transversale budget ceremonieën (PBO+ en QBR+) en portfolio Change Run Board /li liKennis van de markt en de concurrenten up-to-date houden in het toegewezen domein. /li liLeiding nemen in het maken van technologie keuzes afgestemd op de architectuur strategie / roadmap en in lijn met PV standaarden (security en andere) /li liTarget Architectuur en Roadmap ontwikkelen en continu up-to-date houden /li liAfstemmen met key business stakeholders om ervoor te zorgen dat architectuur / roadmap een oplossing bieden voor de belangrijkste business noden en uitdagingen /li liBijdragen in het ontwikkelen van een overkoepelende PV architectuur strategie /li liIn samenwerking met de andere EA’s zorgen voor een maximale coherentie op het vlak van architectuur tussen de domeinen en zorgen voor een maximale herbruikbaarheid van assets. /li liMee agenda bepalen en deelnemen aan Architecture Board /li liKennis up-to-date houden van technische evoluties / innovaties en mogelijkheden in het domein; afstemmen met de collega’s Enterprise Architecten om ervoor te zorgen dat nieuwe technologie maximaal kan worden ingezet om de strategische doelen te bereiken /li liOndersteunen van ‘architectural runway’, creëren van high level ‘enabler epics’ /li liInhoudelijke architectuur beslissingen nemen die zich situeren op een niveau dat delivery teams (en dus Solution Architect niveau) overstijgt. /li liRichting geven aan / belangrijke beslissingen nemen samen met de Solution Architecten (bijvoorbeeld voor wat betreft upgrades, architectuur beslissingen, etc…) /li liSynchroniseren van solution-overkoepelende disciplines zoals systeem data security, productie-infrastructuur, non-functional requirements (NFR) /li liProblemen die zich situeren op het niveau architectuur escaleren. /li liRegelmatige afstemming en zorgen voor buy-in met key stakeholder bij business en IT /li liCommuniceren van ‘big picture’ aan business en IT stakeholders op alle niveau’s in de organisatie /li liToezien op de uitvoering van kwaliteitscontroles /li liUitdragen en laten toepassen van de architectuur standaarden /li liLaten naleven van standaarden en protocollen /li liAdvies geven / acties ondernemen in het kader van een MI (Major Incident) /li liNiveau Master of gelijkwaardig door ervaring /li liRuime ervaring in een architectenrol in IT, gepassioneerd zijn door technologie en technologische vernieuwing /li liTechnologie kunnen koppelen aan business noden en strategie en in begrijpbare concepten kunnen brengen aan business leaders /li liInteresse hebben in / ervaring hebben met een collaboratief samenwerkingsmodel en agile werkomgeving /li /ul pOns aanbodbr/- bContracttype- /b onbepaalde duurbr/- bWerklocatie- /b Brussel in combinatie met thuiswerkenbr/Desguinlei 92, 2018 Antwerpenbr/Koningsstraat 151, 1210 Brusselbr/- bExtralegale voordelen- /b De PV Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). /p pWaarom werken voor de PV Groep?br/- De PV Groep is een bcoöperatieve verzekeringsmaatschappij /b die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting PV ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.br/- Wij zijn een bBelgische groep /b, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.br/- De PV Groep stelt de bmens centraal /b, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden. /p pDe PV Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de PV Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven. /p pSolliciteer nu bij de PV Groep!br/Klik op ‘nu solliciteren’ om je sollicitatie in te dienen. Heb je nog vragen voordat je wenst te solliciteren? Kijk bij onze veelgestelde vragen of contacteer de recruiter /p /p #J-18808-Ljbffr

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht