ph3Over de job /h3 pBen jij een geboren adviseur met een passie voor sociaal recht en een talent voor het bieden van praktijkgerichte oplossingen op maat van elk bedrijf? Als Senior Legal Manager Social ben je het aanspreekpunt voor onze (inter)nationale klanten in uiteenlopende sectoren en begeleid je hen in arbeidsrechtelijke en sociaalzekerheidsrechtelijke dossiers. /ph3Concreet ziet je werkdag er zo uit /h3 ul liSamen met de andere (Senior) Legal Managers en Director speel je een sleutelrol in de uitwerking van complexe projecten. Je beheert het volledige project - van aanvraag tot finaal product - en verdeelt het werk evenwichtig over het projectteam. /li liJe coacht en ondersteunt (Senior) Legal Advisors in de zoektocht naar antwoorden op sociaaljuridische vraagstukken van klanten. /li liJe begeleidt kmo’s, groeibedrijven en organisaties in diverse sectoren. /li liJe bent verantwoordelijk voor de opmaak en/of het nazicht van sociaaljuridische overeenkomsten, nota’s en adviezen. /li liJe geeft juridisch advies over allerhande (complexere) sociaaljuridische topics. /li liJe begeleidt klanten bij sociale inspecties. /li liJe identificeert potentiële risico’s in het sociaaljuridische luik van het due diligence-onderzoek. /li liJe krijgt de kans om persoonlijk met klanten aan de slag te gaan en goede klantrelaties uit te bouwen. /li liJe denkt mee over de verdere groei van de zuil Social. Zo zal je een actieve rol spelen in de uitbouw en de verdere groei van het team. /li /ulh3Over jou /h3 ul liIn het bezit van een master in de rechten (specialisatie sociaal recht) en beschik je over een zeer sterke ervaring in sociaaljuridische adviesverlening? /li liEen teamspeler die zich graag verdiept in uitdagende dossiers en jongere collega’s coacht? /li liEen doener met een open geest? /li liIemand die graag kennis deelt met klanten en collega's? /li liVlot in de omgang en hulpvaardig? /li liMensgericht, inventief en 100% betrouwbaar en discreet? /li /ulh3Over de voordelen /h3 ul liNaast fantastische collega’s en een leertraject op maat, geniet je als VGD’er ook van: een uitgebreid verloningspakket met flexibele looncomponenten zoals een bedrijfswagen, mobiliteitsbudget, cafetariaplan… /li liEen persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro. /li liDe kans om vanuit verschillende VGD-werkplekken verspreid over Vlaanderen te werken. /li liFlexibele uren en thuiswerken. /li liBetaalde overuren aan 150%. /li liEen work-life balance die bij jou past. /li /ulh3Sollicitatieprocedure /h3 ol liEerste kennismaking met HR /li liInzicht in je denkpatroon /li liOntmoet je toekomstige leidinggevende /li liIn gesprek met een partner /li liCase uitwerken /li liMaak kennis met je toekomstige collega’s /li liOntvang een voorstel /li liOndertekening van je contract /li liPart of the team! /li /ol pBenieuwd hoe jouw toekomst bij VGD eruit zou kunnen zien? Waag de sprong! Solliciteer nu. Liever een vrijblijvend gesprek? We begrijpen dat het een grote stap kan zijn om officieel met CV en motivatiebrief te solliciteren. Daarom staan we er gerust voor open om wat meer info te geven over deze vacature en te luisteren naar jouw interesse in deze opportuniteit. Recruiter Caroline – Stuur me een berichtje of bel me even op. Ik beantwoord met plezier je vragen! /p /p #J-18808-Ljbffr