Pour renforcer notre équipe de maintenance Garage,
nous recherchons un.e Mécanicien.ne pour intervenir sur nos engins
de carrière de grande capacité et notre matériel roulant. Vous
travaillerez sur des dumpers 90T, chargeuses sur pneus et également
sur les véhicules légers , au cœur d’un environnement industriel
d’envergure. 🎯 Votre mission Vous assurez la disponibilité et la
fiabilité de nos engins lourds et légers, indispensables à la
production. Votre rôle consiste à : Assurer la maintenance
préventive planifiée des engins (atelier principalement) Réaliser
les interventions curatives et dépannages terrain Effectuer les
diagnostics techniques et identifier les causes racines Réaliser
les réparations mécaniques, hydrauliques et pneumatiques Participer
à l’amélioration continue des pratiques de maintenance Assurer un
suivi rigoureux des interventions via les outils informatiques 🛠
Profil technique recherché Formation en mécanique (A2, bachelier ou
équivalent par expérience) Expérience en maintenance d’engins
lourds (carrière, génie civil, agricole, poids lourds ou industrie
lourde) Maîtrise des systèmes : Hydraulique haute pression
Pneumatique Electricité Mécanique lourde (transmissions, moteurs,
freins, articulations) Capacité à poser un diagnostic autonome sur
engins de grande capacité Aisance avec les outils de diagnostic
informatisés Connaissance et respect strict des règles de sécurité
en environnement industriel 🤝 Compétences Passion pour la mécanique
lourde, les engins XXL et également les véhicules légers Esprit
d’équipe et sens du collectif Autonomie et rigueur Réactivité en
situation de dépannage terrain Flexibilité liée au travail en
pauses Horaires Temps plein à pauses. Ce que nous offrons Une
fonction technique à haute responsabilité dans un environnement
industriel exigeant La possibilité de travailler sur des engins de
très grande capacité Un cadre structuré où la sécurité et la
qualité sont prioritaires Un contrat avec rémunération attractive
selon compétences et expérience Des avantages extra-légaux
(assurances, chèques-repas, etc.) Des formations techniques
continues La SCT s'engage à offrir des opportunités égales à tous,
en favorisant un environnement de travail sans discrimination où
chaque employé est traité avec respect et dignité. L'emploi est
déterminé par les qualifications liées à la compétence
professionnelle, sans discrimination basée sur des caractéristiques
personnelles ou statutaires. L'entreprise applique ces principes à
tous les niveaux d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, la
formation et la promotion, assurant une équité
totale.