Payroll Officer and Pensions Officer, Inguz HR

Report this listing

Solliciteren

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-03-05

Online to:

2026-05-04
EUR 20.00 HOUR

Payroll Officer and Pensions Officer

Inguz HR
België
10 uren geleden

Met een hecht team medewerkers werkt de organisatie vanuit een duidelijke langetermijnvisie waarbij kwaliteit en service centraal staan . Binnen het HR team wordt sterk ingezet op correcte administratie, compliance en het optimaliseren van processen. Voor de tijdelijke versterking van het HR-team zijn we op zoek naar een HR & Payroll Officer die zowel operationeel sterk is als ownership neemt in projecten . De opdracht biedt een mooie kans om in een professionele omgeving mee te werken aan diverse HR-domeinen binnen een stabiele financiële organisatie. Het gaat om een 4/5de of fulltime freelance opdracht voor de duur van 6 maanden met een mogelijkheid tot verlenging. Als HR & Payroll Officer ben jij een onmisbare schakel binnen het HR team. Je opdracht omvat onder andere: HR administratie A-Z: Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, beheer van personeelsdossiers en documentatie, administratieve verwerking van personeelswijzigingen, behandelen van ziekteaanvragen en het up-to-date houden van HR policies en het intranet. Payroll support: Voorbereiden van de payroll, beheren van loon-gerelateerde gegevens, beantwoorden van vragen over sociale wetgeving en onderhouden van contact met het sociaal secretariaat. Ondersteunen bij vacaturepublicaties, administratieve opvolging van sollicitaties, contractvoorbereiding bij indiensttreding en onboarding support. We zoeken een professional met een Bachelor- of Masterdiploma in HR of een gelijkwaardige achtergrond door ervaring. 3 tot 5 jaar ervaring in HR administratie en payroll support . ~ Vloeiende kennis van het Nederlands en professioneel niveau Engels. Deze opdracht biedt meer dan de klassieke HR administratie en geeft je de kans om binnen een stabiele organisatie diverse HR domeinen te combineren. Een duidelijke en afgebakende opdracht van 6 maanden met voldoende inhoudelijke diepgang en ruimte voor verantwoordelijkheid. Een gevarieerde scope waarin je werkt aan HR-administratie, payroll, recruitment en fleet management, waardoor de functie allesbehalve eentonig is. Een marktconforme freelance vergoedin g, passend bij jouw ervaring en expertise.

Solliciteren