Payroll Advisor Corporate
Solliciteren
Plaats
LeuvenBelgië
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-03-07Online to:
2026-05-06EUR 20.00 HOUR
Payroll Advisor Corporate
Wie zijn wij?
Acerta is een toonaangevende
hr-dienstengroep
in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze
kracht van mensen
ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden?
Respect
voor de diversiteit en eigenheid van mensen,
initiatief durven nemen
en uitdagingen als
één team
aanpakken. We zijn fier op wat we
samen bereiken.
Wat doe je precies als ... Payroll Advisor Corporate Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. Je zet jouw expertise is om onze klanten die gebruik maken van AFAS te ontzorgen. Dankzij jouw
expertise en oplossingsgerichtheid
zorg je ervoor dat klanten zich nergens zorgen over hoeven te maken. Je bent het
eerste aanspreekpunt
voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. Je beheert een
eigen klantenportefeuille
en vertaalt complexe informatie voor je klanten naar heldere taal. Om een correcte en nauwgezette loonverwerkingsprocedure te voorzien, bedenk je
oplossingen
en voer je
optimalisaties
uit. De
service
ten aanzien van klanten laat je zo efficiënt mogelijk verlopen. Tijdens de
maandelijkse loonpiek
zet je samen met collega's net dat extra stapje om alles vlot te laten verlopen.
Wat breng je mee? Een passie voor
sociale wetgeving
en
payroll
is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module? Dat is een grote meerwaarde! Met een nauwkeurige, flexibele werkhouding ga je
autonoom
te werk. Jouw kennis van het Nederlands is zeer goed. Beheers je ook Frans of Engels? Dat is zeker een pluspunt! Je bent
stressbestendig,
positief ingesteld én gedreven om jouw klanten verder te helpen. Oplossingen
bedenken bij vragen of problemen geven jou energie.
Waarom kiezen voor Acerta? Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen: Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling. Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen). Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt. Je geniet van maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, ecocheques ter waarde van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis. Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval. Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.
Payroll, Stressbestendigheid, Engelse taal, Sociale wetgeving, Frans, Nederlands, Problemen oplossen
hr-dienstengroep
in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze
kracht van mensen
ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden?
Respect
voor de diversiteit en eigenheid van mensen,
initiatief durven nemen
en uitdagingen als
één team
aanpakken. We zijn fier op wat we
samen bereiken.
Wat doe je precies als ... Payroll Advisor Corporate Als Payroll Advisor ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige loonverwerking. Je zet jouw expertise is om onze klanten die gebruik maken van AFAS te ontzorgen. Dankzij jouw
expertise en oplossingsgerichtheid
zorg je ervoor dat klanten zich nergens zorgen over hoeven te maken. Je bent het
eerste aanspreekpunt
voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. Je beheert een
eigen klantenportefeuille
en vertaalt complexe informatie voor je klanten naar heldere taal. Om een correcte en nauwgezette loonverwerkingsprocedure te voorzien, bedenk je
oplossingen
en voer je
optimalisaties
uit. De
service
ten aanzien van klanten laat je zo efficiënt mogelijk verlopen. Tijdens de
maandelijkse loonpiek
zet je samen met collega's net dat extra stapje om alles vlot te laten verlopen.
Wat breng je mee? Een passie voor
sociale wetgeving
en
payroll
is een must. Heb je al ervaring of werkte je al met de AFAS Payroll-module? Dat is een grote meerwaarde! Met een nauwkeurige, flexibele werkhouding ga je
autonoom
te werk. Jouw kennis van het Nederlands is zeer goed. Beheers je ook Frans of Engels? Dat is zeker een pluspunt! Je bent
stressbestendig,
positief ingesteld én gedreven om jouw klanten verder te helpen. Oplossingen
bedenken bij vragen of problemen geven jou energie.
Waarom kiezen voor Acerta? Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen: Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling. Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen). Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt. Je geniet van maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, ecocheques ter waarde van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis. Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval. Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.
Payroll, Stressbestendigheid, Engelse taal, Sociale wetgeving, Frans, Nederlands, Problemen oplossen
Meer banen van je zoekopdracht
Payroll Advisor Corporate
- 07 maart 2026
Payroll Advisor Roeselare
- Leuven
- 07 maart 2026
Payroll Advisor Roeselare
- Flemish Brabant
- 07 maart 2026
Payroll Advisor Corporate
- West Flanders
- 07 maart 2026
Payroll Advisor Roeselare
- Leuven
- 07 maart 2026
Payroll Advisor Corporate
- Leuven
- 07 maart 2026
Payroll Advisor Corporate
- Leuven
- 07 maart 2026
consultant support
- Leuven
- 07 maart 2026
Payroll Advisor Roeselare
- Leuven
- 07 maart 2026
Payroll Advisor Roeselare
- Roeselare
- 07 maart 2026
Payroll Advisor Roeselare
- Roeselare
- 07 maart 2026
Technical Support Expert ARNO
- Leuven
- 06 maart 2026
Payroll Advisor Roeselare
- Roeselare
- 06 maart 2026