General Manager, Hospitality Talents - Recruitment Agency

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Plaats

Sint-Katelijne-Waver
België
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-03-07

Online to:

2026-05-06
EUR 15.00 HOUR

General Manager

Hospitality Talents - Recruitment Agency
België
13 uren geleden

Hospitality Talents , agence de recrutement spécialisée dans lesprofils hôtellerie-restauration est à la recherche d’un(e) General Manager pour son client en Brabant Wallon, un établissement très haut de gamme avec Spaet Centre de Conférence en ouverture pour 2027.Nous cherchons un leader pragmatique, proches duterrain, capables de piloter l’établissement avec autonomie tout en collaborantétroitement avec le siège et l’actionnariat.Le projet Ouverture d’un établissement emblématique en un resortlifestyle premium , situé dans un environnement verdoyant, à proximitéimmédiate de Bruxelles.L’ambition : créer une destination unique combinant:une forte identité Food& Beverageune offre wellness& spa haut de gammedes espaces Meetings& Events de qualitéun mix équilibréloisirs, corporate et événements privés Le poste Le/la Directeur(trice) Général(e) est pleinementresponsable de la performance globale de l’hôtel : stratégie, opérations,résultats financiers, culture d’équipe et expérience client.Leader visible et entrepreneurial, il/elle agitavec un véritable mindset de propriétaire , en pilotant le projet et enincarnant l’ambition lifestyle de la destination.Responsabilités principales Responsabilité complètedu P&L : budget, rentabilité, KPI, ROISupervisionopérationnelle avec une forte présence terrainDéveloppementcommercial en lien avec Sales, Revenue et MarketingExcellence de serviceet cohérence de l’expérience clientLeadership, recrutementet engagement des équipesRelation directe avecl’actionnariat et les partenaires locauxExpérience confirmée comme GeneralManager/Hôtel Manager ou Directeur(trice) des Opérations très hands-on,dans l’hôtellerie upscale, luxe ou lifestyleProfil fortement commercial , avec un track record en développement de revenus,repositionnement et croissance de la performanceCapacité à piloter l’hôtelcomme un véritable centre de profit : P&L, KPI, RevPAR, mix client, ROI Solide compréhension desenjeux MICE, corporate, leisure et aptitude à développer un réseau departenaires et comptes clésLeadership mature, espritentrepreneurial, excellence relationnelle avec les clients, équipes etactionnariatAnglais et français courant,néerlandais fortement appréciéUn environnement hautde gammeUn rôle central, enlien direct avec les propriétaires #J-18808-Ljbffr

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