Et si vous preniez la tête d’un atelier en pleine redynamisation, au cœur d’un projet ambitieux de développement et de transmission ?
Rejoignez une entreprise artisanale à taille humaine, réputée pour la qualité de ses châssis bois et PVC, et qui amorce aujourd’hui un nouvel élan. Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur de la production, de la transmission du savoir-faire et de la modernisation d’un atelier qui ne demande qu’à révéler tout son potentiel.
Fonction
En tant que Chef d’Atelier , vous jouerez un rôle central dans la coordination, l’organisation et l’amélioration continue des opérations de production. Vous serez le pilier de l’atelier et la référence technique pour les équipes.
Un rôle charnière pour les passionné·e·s de technique et de relations humaines, qui veulent laisser une empreinte durable dans une entreprise à redéployer.
Et si c'était vous ?
Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine, où la polyvalence et le bon sens priment sur les titres.
Notre partenaire
Vous rejoignez une menuiserie artisanale en pleine transition, portée par une nouvelle génération ambitieuse et passionnée. Spécialisée dans la fabrication sur mesure de châssis bois et PVC, l’entreprise se distingue par son savoir-faire reconnu, sa polyvalence et son attachement à la qualité du travail bien fait.
Aujourd’hui, l’atelier est à la croisée des chemins : sous-exploité mais riche de potentiel, il ne demande qu’à être dynamisé et réorganisé. L’objectif est clair : structurer, moderniser, relancer. La direction, accessible et engagée, mise sur la confiance et l’intelligence collective pour réussir cette transformation. Dans cette entreprise à taille humaine, chaque talent compte, chaque idée est la bienvenue, et votre rôle sera véritablement stratégique.
Offre
Envie d’un projet qui a du sens ? D’un atelier à faire grandir ? Parlons-en dès maintenant.
Mots-clés
Emploi Brabant wallon - Jodoigne - chef d’atelier – menuiserie bois – châssis – production – leadership – organisation – artisanat – transformation – qualité – encadrement – autonomie – sur-mesure – coordination – projet d’entreprise – accompagnement du changement – atelier bois – transmission – rigueur – responsabilité – direction d’équipe – terrain