En Bord de Soignes est une Société Immobilière de Service Public (SISP) qui compte près de 90 collaborateurs.
L'entreprise gère près de 1 900 logements sociaux dans les communes bruxelloises d'Auderghem, Watermael-Boitsfort, et Woluwe-Saint-Pierre.
Au service des locataires qui louent ce patrimoine, nous prenons soin des logements et mettons en place divers services et initiatives pour le bien-être des locataires, sous la supervision de la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale (SLRB).
Pour plus d'information, visitez notre site :
Dans le cadre d'un élargissement des publics cibles, nous recherchons un travailleur social spécifiquement dédié aux locataires qui ont connu un parcours en rue ou en structure d'accueil.
Domaines de responsabilité
L'accompagnateur(trice) social(e)-hébergement travaille de manière autonome et en équipe en vue de l'accomplissement des tâches suivantes :
Avec les locataires
Accompagner les locataires qui quittent une situation de sans-chez-soirisme afin de leur permettre de se maintenir le plus longtemps possible dans un logement social. Cela passe, entre autres, par le renforcement ou la création d'un réseau d'aide centré autour de la personne.
Avec l'équipe
• Apporter sa compréhension de l'expérience des bénéficiaires afin de détecter les situations de vie qui nécessitent un accompagnement préventif à une expulsion.
• Travailler en collaboration rapprochée avec les différents services d'En Bord de Soignes afin de construire des interventions sociales dans un cadre multidisciplinaire.
• Participer aux réunions et activités organisées sur les différents sites de la société.
Avec les intervenants extérieurs
• Collaborer en parfaite interaction avec les structures partenaires encadrant les futurs et nouveaux locataires d'En Bord de Soignes ;
• Rencontrer tout partenaires permettant d'améliorer l'accompagnement des locataires ;
Profil
• Vous êtes bachelier dans un domaine social (assistant(e) social(e), éducateur(trice) spécialisé(e)...).
• Minimum 10 ans d'expérience professionnelle.
• Expérience indispensable avec des personnes en situation de sans-abrisme présentant des problèmes de santé mentale ou d'addiction.
• Avoir pratiqué les méthodologies du travail social associées au dispositif « Housing First » ou guidance à domicile.
• Connaissance de la carte psycho-sociale bruxelloise.
• Être animé par l'envie de travailler sur le terrain, dans des situations complexes.
• Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles.
• Autonomie, pro-activité, organisation.
• Maîtrise des outils de la suite Office.
• Accepter des prestations exceptionnelles hors des heures de bureau.
Info poste
Lieu de travail : Bruxelles
Type de contrat : CDI temps plein (38h/semaine)
Entrée en fonction : Janvier 2026
Salaire & Avantages
• Barèmes Bruxelles Région Capitale
• Chèques-repas
• Assurance hospitalisation
• Assurance Groupe
• Gsm et ordinateur
• Jours de congé complémentaires