Compliance and Investigations Manager Belgium

Seniority Level: Associate

#DreamBig

Compliance & Investigation Manager

Als Compliance & Investigation Manager ben je de bewaker van integriteit in België en de rest van Europa. Deze rol combineert nauwgezette juridische compliance met gedurfd, strategisch leiderschap. Je leidt interne onderzoeken onder de Belgische wetgeving, met name de Wet Private Opsporing, en bent tegelijkertijd een deskundige van Europese antitrust- en complianceprogramma's. Je toewijding om de juiste dingen te doen en je vermogen om resultaten te boeken en senior stakeholders te beïnvloeden, zijn essentieel om onze organisatie beschermd en principieel te houden. Het is een impactvolle, zichtbare functie, geworteld in ethiek en met een aanzienlijke professionele groei.

Wie we zijn:

AB InBev brouwt 's werelds meest geliefde bieren en bouwt merken waar consumenten dol op zijn. Centraal staan ownership, ambitie en actie.

Wij stellen je in staat om groot te dromen en verandering te leiden.

Wij waarderen onvermoeibare probleemoplossers die verantwoordelijkheid nemen, uitdagingen aangaan en ambitieuze doelen omzetten in resultaten door veerkracht en hard werken.

Dat is wie we zijn: Come and OWN IT!

Wij zijn 's werelds grootste brouwer! Met ons hoofdkantoor in Leuven, België, hebben we vacatures in heel Europa: België, Nederland, Frankrijk, Luxemburg, Duitsland, Italië, Tsjechië, het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Spanje. Twee belangrijke onderdelen van ons ecosysteem zijn Budweiser Brewing Group (BBG) in het Verenigd Koninkrijk en Compañía Cervecera de Canarias (CCC) op de Canarische Eilanden.

We zijn er trots op dat we een team van 155.000 collega's hebben, afkomstig uit 135 landen, en dat we 28 brouwerijen in heel Europa runnen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leid en beheer interne onderzoeken binnen Zone Europa. Plan onderzoeken, voer interviews uit, bekijk documenten, rapporteer bevindingen, beveel maatregelen aan, volg herstelmaatregelen en integreer geleerde lessen.
• Implementeer en verbeter continu het antitrustcomplianceprogramma van Zone Europa. Houd toezicht op projectopvolging, monitor juridische risico's en coördineer audits, trainingen en communicatie.
• Ontwerp en implementeer boeiende campagnes voor ethiek en compliance om een sterke integriteitscultuur te bevorderen. Inclusief materialen, communicatiestrategie en effectiviteitsmetingen.
• Ontwikkel en harmoniseer complianceprocessen. Standaardiseer workflows, beheer dashboards, voer audits uit, beheer giften/donaties en beoordelingen van belangenconflicten, en geef compliancetrainingen voor alle functies.
• Houd beleid en documentatie actueel en geef training over complianceprocedures, zodat de praktische implementatie binnen alle teams naadloos verloopt.
• Begeleider en begeleid junior compliancecollega's en ondersteun de Legal and People-teams van de landen bij het beoordelen van belangenconflicten en het toezicht op documentatie.
• Beheer het onderzoeksbudget, inclusief de coördinatie van externe leveranciers en diensten.
• Bevorder kennisdeling en samenwerking met juridische, compliance-, beveiligings- en personeelsteams op zowel zone- als landniveau.

Wie ben jij?

• Bachelor of master in rechten, compliance, criminologie, HR of een gerelateerd vakgebied.
• Vloeiend in Engels, Nederlands en Frans.
• Meer dan 5 jaar ervaring in compliance, juridische zaken, interne audit of interne onderzoeken. Idealiter in een multinationale context, waar je vertrouwelijke zaken en complexe onderzoeken afhandelt.
• Diepgaande kennis van de Belgische Wet Private Opsporing, arbeidsrecht en gegevensbescherming.
• Bekend met EU-klokkenluidersbescherming, antitrustkaders en compliancerisicomanagement.
• Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement in multiculturele, matrixomgevingen.
• Sterk analytisch denkvermogen, scherp oordeelsvermogen en doordachte besluitvorming. Met name met betrekking tot disciplinaire maatregelen en herstelstrategieën.

Naast ons concurrerende basissalaris stellen we onze mensen voorop door extra voordelen te bieden.

• Een concurrerende bonus.
• Een flexibel beloningssysteem (smartphone, fietslease, internet thuis, extra pensioenplan, enz.).
• Kwartaalvouchers om onze heerlijke bieren te proeven.
• Salaris- en anciënniteitsdagen naast wettelijke vakantiedagen (40 dagen in totaal).
• Maaltijdcheques, toeslagen, cadeau volgens bedrijfsbeleid.
• Een uniek ouderschapsverlof.
• Een concurrerende levensverzekering, arbeidsongeschiktheids- en ziektekostenverzekering.
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkelen (LinkedIn Learning/Workday Learning/Mentoring).
• Diverse initiatieven ter ondersteuning van fysiek en mentaal welzijn.

Bouw je carrière bij ons op.

Wij werven op basis van mindset, ambitie en culturele fit.

Unieke cultuur.

We zijn er trots op deel uit te maken van iets dat groter is dan onszelf en bouwen met passie voort op de lange geschiedenis van ons bedrijf. Wij geloven in samenwerking en openhartigheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met open communicatie.

Merken waar iedereen van houdt

Wij maken deel uit van de collectieve, wereldwijde geschiedenis van bier. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten.

Groeimogelijkheden

Onze mensen groeien mee met hun talent. We geven onze mensen de mogelijkheid om te leren, hun perspectieven te verbreden en carrièremogelijkheden te creëren. In een omgeving waar toewijding aan uitmuntendheid loont, kunnen onze mensen hun impact vergroten en een blijvende erfenis creëren.

#LI-ABI ZoneEUR