HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays , réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).
Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an.
Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance
Pour renforcer le développement du Groupe Abylsen, nous recrutons un(e) Corporate Talent Acquisition Specialist.
Au sein l'entité dédiée au recrutement des profils Business et des Fonctions Support, rattachée à la DSD (Direction de la Stratégie et du Développement), vous recrutez les profils qui contribuent à la croissance du Groupe : les Business Managers.
Incarnant l'ADN entrepreneurial du Groupe House of ABY, les Business Managers occupent une fonction centrale entre développement commercial, recrutement, management d'équipe et gestion de centre de profit.
En plus de la promotion des candidats auprès des opérationnels, vous leur apporterez, grâce à votre approche « conseil », les solutions qui leur permettront de développer au mieux leur périmètre.
~ Vous identifiez les candidatures au travers d'un sourcing innovant : job-boards et réponses à annonce, mais surtout par le développement de votre réseau personnel, l'animation d'actions de cooptation, la participation aux événements Grandes Ecoles…
Vous mettez en œuvre et êtes garant du processus de recrutement avec une approche personnalisée, via les préqualifications téléphoniques, la conduite d'entretiens de motivation qui reposent en grande partie sur les soft skills, des mises en situation business et enfin des évaluations comportementales avec des tests dédiés.
~ Diplômé(e) d'un Master en école de commerce ou RH, vous vous orientez vers un métier qui mettra à profit votre intérêt prononcé pour les relations humaines, votre tempérament commercial (culture du résultat et orientation client) ainsi que votre appétence à relever des challenges dans un environnement stimulant.
Du fait de la dimension du rôle, vous parlez couramment Néerlandais.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.