Regiomanager

Als regioverantwoordelijke zorg je, eenvoudig gezegd, voor het vlot functioneren van de Vlaamse kantoorgebouwen binnen jouw regio. Je beheert een diverse portefeuille van grote en kleinere gebouwen en stuurt daarbij verschillende teams aan. Je geeft rechtstreeks leiding aan één of meerdere facilitair gebouwverantwoordelijken, een coördinator technisch beheer, één of meerdere chefs-catering en een coördinator schoonmaak. In sommige regio's werk je ook samen met een hospitality coördinator. De teams verschillen in grootte en kunnen variëren van 3 tot 45 medewerkers per team.

Je maakt als regioverantwoordelijke deel uit van de staf van de afdeling Facilitair Management. In deze rol zorg je niet alleen voor een kwaliteitsvolle dienstverlening in de gebouwen van jouw regio, maar denk je ook actief mee na over het beleid. Via het afdelingshoofd geef je input en formuleer je voorstellen om onze werking en dienstverlening verder te verbeteren. Zo krijg je de kans om mee richting te geven aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening.

Je bewaakt een kwaliteitsvolle facilitaire dienstverlening, waarbij je een evenwicht vindt tussen uniforme afspraken en richtlijnen binnen de afdeling en de specifieke noden van klanten en gebouwen in jouw regio. Dat vraagt inzicht, organisatietalent en sterk leiderschap.

Heb je een sterke affiniteit met facilitair management en ervaring met het aansturen van teams? Dan biedt deze functie jou de kans om verantwoordelijkheid op te nemen, impact te hebben en actief bij te dragen aan een professionele en klantgerichte dienstverlening.

Via deze vacature leggen we ook een werfreserve aan die geldig is voor de functie van regiomanager in alle andere Vlaamse regio's.

• Je hebt een masterd iploma .

• Je beschikt over minstens 6 jaar relevante leidinggevende beroepservaring (hiërarchisch of functioneel).

• Je beschikt over minstens 6 jaar beroepservaring met één of meerdere facetten van de facilitaire dienstverlening: schoonmaak, catering, technisch gebouwbeheer en uitbating (zijnde onthaal, hospitality, verhuisprojecten en -coördinatie, optimalisatie-oefeningen,…).

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature ?

Dan kan je deelnemen op basis van minstens 6 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs , dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel 'deelnemingsvoorwaarden'.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van directeur.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA211. Op salaris | kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven euro (100%, te indexeren).

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op Werken voor Vlaanderen |

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.

Adres

Havenlaan 88, 1000 Brussel

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat

Solliciteer nu opent in nieuw venster

Nieuwsgierig geworden? Download het document hieronder voor meer informatie en kom alles te weten over de job, de organisatie en selectieprocedure.

• Bekijk het selectiereglement

Bekijk het selectiereglement Bekijk het selectiereglement

Contactpersoon

Elisa Vanderveken

De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden, los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat de Vlaamse overheid redelijke aanpassingen voorziet in de selectieprocedures. Via onze tool redelijke aanpassingen vind je alvast een informatief overzicht van een aantal aanpassingen die we kunnen voorzien per selectiestap.