Chef d'Atelier – Environnement Industriel Exigeant
Solliciteren
Plaats
Liège4000
Luik
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-02-26Online to:
2026-04-27EUR 15.00 HOUR
Chef d'Atelier – Environnement Industriel Exigeant
CDI | Temps plein | Management de 40 FTE | Voiture de société
CONTEXTE
Nous accompagnons une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique.
L'atelier représente le cœur opérationnel de la société. Dans un environnement exigeant, rythmé et orienté performance, l'organisation souhaite renforcer son pilotage terrain en recrutant un Chef d'Atelier expérimenté, capable de structurer, animer et optimiser la production.
Ce rôle est clé : il combine leadership humain, rigueur organisationnelle et réactivité opérationnelle.
VOTRE MISSION
Garantir la performance globale de l'atelier en termes de :
Productivité
Qualité
Coûts
Sécurité
Respect des délais
Vous pilotez environ 40 collaborateurs répartis en 2 équipes (horaire de jour 8h–17h) et êtes responsable de l'organisation du travail au quotidien.
Votre rôle va bien au-delà de la supervision : vous structurez, vous anticipez, vous améliorez.
RESPONSABILITES
1. Management & Leadership (40 FTE)
Organiser le travail et répartir les équipes en fonction des priorités
Adapter les effectifs selon la charge et les imprévus
Gérer les absences, conflits, tensions avec maturité et fermeté
Évaluer les performances individuelles et collectives
Former et faire respecter les règles de sécurité et de qualité
Maintenir un haut niveau de motivation et de discipline
Vous êtes un leader terrain, présent et crédible.
2. Pilotage opérationnel de la production
Partager et clarifier le programme journalier
Suivre l'efficacité de la production au quotidien
Ajuster le flux de production en fonction des contraintes
Anticiper les dysfonctionnements
Résoudre rapidement les problèmes techniques ou organisationnels
Ajuster les livraisons et priorités si nécessaire
Dans cet environnement, la réactivité est essentielle.
3. Performance & amélioration continue
Optimiser les coûts de production
Réduire les rebuts
Améliorer la productivité
Mettre en place des tableaux de suivi fiables
Analyser les données et proposer des améliorations concrètes
Collaborer avec les autres départements pour fluidifier les processus
Résultats attendus
Augmentation de l'efficacité et de la productivité
Diminution des taux de rebuts
Maîtrise des coûts indirects
Réduction de l'absentéisme
Amélioration du climat d'équipe
Respect strict des normes de sécurité
PROFIL RECHERCHE
Indispensable
Minimum 10 ans d'expérience en environnement industriel
Expérience significative en management d'équipes de production
Capacité à gérer un volume humain important (40 personnes)
Leadership naturel et crédible
Organisation rigoureuse
Forte réactivité
Habiter la région de Liège
Compétences clés
Organisation et planification
Gestion des priorités
Analyse des données de production
Résolution de problèmes techniques et organisationnels
Communication claire et structurée
Maîtrise des équipements et process d'atelier
Compétences transversales
Adaptabilité aux évolutions techniques
Esprit d'amélioration continue
Rigueur administrative
Capacité à structurer l'information
Esprit d'équipe
CONDITIONS & PACKAGE
CDI
Horaire : 8h – 17h
Management de 2 équipes
Salaire brut autour de 3.500 € selon expérience
Voiture de société
Carte carburant
Tickets repas
Assurance maladie
Environnement industriel stable
Pourquoi rejoindre ce projet
Poste central dans l'organisation
Management d'envergure
Environnement technique stimulant
Impact direct sur la rentabilité
Rôle à forte responsabilité
Ce poste s'adresse à un professionnel mature, structuré, ouvert d'esprit et capable de maintenir un haut niveau d'exigence dans un environnement dynamique.
CONTEXTE
Nous accompagnons une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique.
L'atelier représente le cœur opérationnel de la société. Dans un environnement exigeant, rythmé et orienté performance, l'organisation souhaite renforcer son pilotage terrain en recrutant un Chef d'Atelier expérimenté, capable de structurer, animer et optimiser la production.
Ce rôle est clé : il combine leadership humain, rigueur organisationnelle et réactivité opérationnelle.
VOTRE MISSION
Garantir la performance globale de l'atelier en termes de :
Productivité
Qualité
Coûts
Sécurité
Respect des délais
Vous pilotez environ 40 collaborateurs répartis en 2 équipes (horaire de jour 8h–17h) et êtes responsable de l'organisation du travail au quotidien.
Votre rôle va bien au-delà de la supervision : vous structurez, vous anticipez, vous améliorez.
RESPONSABILITES
1. Management & Leadership (40 FTE)
Organiser le travail et répartir les équipes en fonction des priorités
Adapter les effectifs selon la charge et les imprévus
Gérer les absences, conflits, tensions avec maturité et fermeté
Évaluer les performances individuelles et collectives
Former et faire respecter les règles de sécurité et de qualité
Maintenir un haut niveau de motivation et de discipline
Vous êtes un leader terrain, présent et crédible.
2. Pilotage opérationnel de la production
Partager et clarifier le programme journalier
Suivre l'efficacité de la production au quotidien
Ajuster le flux de production en fonction des contraintes
Anticiper les dysfonctionnements
Résoudre rapidement les problèmes techniques ou organisationnels
Ajuster les livraisons et priorités si nécessaire
Dans cet environnement, la réactivité est essentielle.
3. Performance & amélioration continue
Optimiser les coûts de production
Réduire les rebuts
Améliorer la productivité
Mettre en place des tableaux de suivi fiables
Analyser les données et proposer des améliorations concrètes
Collaborer avec les autres départements pour fluidifier les processus
Résultats attendus
Augmentation de l'efficacité et de la productivité
Diminution des taux de rebuts
Maîtrise des coûts indirects
Réduction de l'absentéisme
Amélioration du climat d'équipe
Respect strict des normes de sécurité
PROFIL RECHERCHE
Indispensable
Minimum 10 ans d'expérience en environnement industriel
Expérience significative en management d'équipes de production
Capacité à gérer un volume humain important (40 personnes)
Leadership naturel et crédible
Organisation rigoureuse
Forte réactivité
Habiter la région de Liège
Compétences clés
Organisation et planification
Gestion des priorités
Analyse des données de production
Résolution de problèmes techniques et organisationnels
Communication claire et structurée
Maîtrise des équipements et process d'atelier
Compétences transversales
Adaptabilité aux évolutions techniques
Esprit d'amélioration continue
Rigueur administrative
Capacité à structurer l'information
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Horaire : 8h – 17h
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