- Als zorgmanager geef je leiding aan hoofdverpleegkundigen en dienstverantwoordelijken binnen jouw toegewezen cluster
- Je bent het aanspreekpunt en bouwt bruggen tussen management en teams
- Je werkt samen met het zorgmanagement het zorgbeleid uit en waakt over de kwaliteit van de zorgverlening en draagt bij tot de ontwikkeling van een kwalitatief zorgaanbod
- Je creëert een cultuur van samenwerking en vertrouwen
- Je bent, in samenspraak met de verpleegkundig en paramedisch directeur, verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het personeelsbudget voor de diensten binnen jouw cluster
- Je functioneert in de wachtregeling van het ziekenhuis.
Locatie
Campus Sint-Jan
Wat verwachten we van je?
- Je hebt een sterke visie op zorg en leiderschap
- Je hebt ervaring in teamcoördinatie binnen een zorgcontext
- Strategisch inzicht en communicatieve kracht
Je bent houder van een bachelor diploma in de verpleegkunde of vroedkunde en je beschikt over een master diploma in een relevante richting (zorg, management, beleid).
Wat bieden we aan?
- Een
voltijds contract onbepaalde duur - Overname van
alle relevante anciënniteit
en alle openbare anciënniteit - Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36)
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld
- Tweede pensioenpijler
- Fietsvergoeding
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen
(à rato prestatie) - Aandacht voor welzijn
op het werk - Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans
- Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties
- Teambuildingactiviteiten
- Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet
- Personeelsvereniging
Type contract
Vast
Contact informatie
Omtrent de functie-inhoud: Mevr. Eveline Depreter, Verpleegkundig en paramedisch directeur,
.
Voor andere vragen kan je terecht bij de Mevr. Titia Deconinck, Verantwoordelijke HR-partner, of via e-mail
Solliciteren