Teamleader Reward

Wie zijn wij?

Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken.

Wat ga je doen?

• Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning.
• Meewerken aan strategische klantenprojecten (cafeteriaplan, mobiliteitsbudget, loonruil).
• Signaleren en implementeren van optimalisaties in processen en onze tool FlexPay.
• Organiseren van workshops en adviesgesprekken bij klanten.
• Meedenken over commerciële acties en rendabiliteit van projecten.

Wat breng je mee?

• Ervaring in comp & ben, bij voorkeur met payroll-kennis (bruto/netto, patronale kosten). Kennis van arbeidersverloning is een plus.
• Analytisch sterk en communicatief vaardig, met een master denkniveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring met functioneel leidinggeven en het laten groeien van collega's.
• Samenwerkingsgericht, proactief en enthousiast.

Wat bieden we jou?

Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

• Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
• Een bedrijfswagen met internationale laadkaart en gsm behoren ook tot jouw pakket.
• Je hebt ook de mogelijkheid om thuis te werken en ontvangt een netto-onkostenvergoeding van 100€.
• Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
• We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
• Je ontvangt een jaarbonus op basis van de vooropgestelde targets.
• Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.

JBRP1_BE