Recruitment Consultant

We zijn een gespecialiseerde executive search partner, actief in de niche van IT (IT Analisten, Projectleiders, IT Managers, Infra Managers en Software Developers), met sterke focus op de KMO markt.

Wij werken sterk mensgericht en bieden ook coaching en mentoring aan. Door onze persoonlijke aanpak hebben wij heel wat dankbare klanten (vooral productiebedrijven).

Vaak komen IT-ers langs om een klankbord te vinden of om hun vaardigheden aan te scherpen. Dankzij onze expertise en ruim netwerk blijven we groeien en verbinden we IT-ers en bedrijven zodat ze elkaar versterken.

Wij zijn een kleine no-nonsense speler met een mensgerichte aanpak. Door een sterke toename aan vacatures bij onze klanten is er nood aan versterking.

Functie

• Er worden je vacatures toegewezen, je bent hiervoor verantwoordelijk van A tot Z. Je bent de HR-partner en vertrouwenspersoon voor de bedrijven en je bent loopbaancoach voor de kandidaten.
• Tijdens een intakegesprek bij de klant schat je de verwachtingen en de behoeften van het bedrijf correct in. Je expertise en je mensenkennis helpen je hierbij. Je stelt een rapport op als leidraad van het volledige wervings- en selectieproces.
• Via diverse rekruteringskanalen benader je potentiële kandidaten. Bij deze zoektocht maak je gebruik van de hedendaagse rekruteringsmiddelen: sociale media, jobboards, onze eigen database, netwerking... Je bent hierin creatief, volhardend en overtuigend.
• In een persoonlijk gesprek met de kandidaten onderzoek je of de ambities van de kandidaat stroken met de behoefte van de klant.
• Je stelt de geschikte kandidaten via een kwalitatief rapport voor bij de klant en adviseert hen bij de juiste keuze.
• Je faciliteert de contractbespreking en ook na opstart volg je zowel de klant als kandidaat op tijdens de eerste maanden.
• Dankzij jouw professioneel advies ben je voor de klanten en kandidaten een gewaardeerde gesprekspartner.
• Je rapporteert aan de zaakvoerders.

Wie zoeken wij?

• Je hebt ervaring in rekrutering, ervaring binnen rekrutering van ERP profielen is een plus.
• Je beschikt over een Master of Bachelor diploma.
• Je bent commercieel, positief, gedreven en resultaatgericht.
• Je houdt van een no-nonsense werkomgeving.
• Iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt, of die nu op het kantoor werkt of van thuis.
• Rekrutering betekent ook soms 's avonds iemand bellen, hier moet je voor openstaan. Ter compensatie bieden we heel flexibele werkuren. Resultaten zijn het belangrijkste, niet de uren dat je op je bureau zit...

Wat mag je verwachten?

• Een professionele, warme en dynamische werkomgeving waarin je volledig jezelf kan zijn.
• Opleiding, begeleiding en advies.
• Toegang tot ons uitgebreid netwerk van kandidaten, klanten en hoogwaardige tools.
• Flexibiliteit en vrijheid: geen vaste werkuren, enkel focus op resultaat.

Wil je deel uitmaken van een mensgericht en groeiend IT-recruitmentkantoor?

Stuur ons een bericht – we maken graag kennis!