Payroll Officer

Voor een toonaangevend productiebedrijf in volle transitie zijn we op zoek naar een ervaren HR & Payroll Administrator.

Deze rol is cruciaal binnen een compact en hecht HR-team, waar je verantwoordelijk bent voor de payroll en HR-administratie van de arbeiders. Je werkt nauw samen met de HR Officer en rapporteert aan de HR Manager.

Payroll Officer- Jouw verantwoordelijkheden:

• Volledige payrollverwerking van arbeiders via Acerta.
• Beheer van HR-administratie en opvolging van rekrutering.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers op de werkvloer: je bent zichtbaar, benaderbaar en biedt een luisterend oor.
• Samenwerken met vakbonden, productiemanagement en interne stakeholders.
• Ondersteuning bij onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers.
• Adviseren en ondersteunen bij sociale wetgeving en interne HR-processen.

Payroll Officer – Profiel:

• Je hebt ervaring met payroll van arbeiders en bent vertrouwd met bedrijfscao’s, overuren en tijdsregistratie.
• Je bent accuraat, zelfstandig en matuur en weet je mannetje te staan in een dynamische productieomgeving.
• Je bent een aanspreekbaar op de werkvloer: empathisch, toegankelijk en betrouwbaar.
• Je hebt een stabiel cv en bent op zoek naar een rol met impact in een bedrijf waar iedereen elkaar kent.
• Ervaring in een productiebedrijf is een sterke troef.

Payroll Officer – Aanbod:

• Een competitief brutosalaris tot €4.500/maand, afhankelijk van ervaring en expertise. Dit wordt aangevuld met diverse extralegale voordelen die je totale verloningspakket versterken.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, zodat je dagelijks kan rekenen op een extra bijdrage voor je lunch.
• Een uitgebreide groepsverzekering, inclusief pensioenopbouw, overlijdensdekking naar keuze en een invaliditeitsverzekering. Zo ben je goed beschermd, ook op lange termijn.
• Volledige DKV hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, volledig betaald door de werkgever. Je hoeft je dus geen zorgen te maken over medische kosten.
• Fietslease mogelijk na één jaar dienstverband, zodat je duurzaam en voordelig naar het werk kan komen.
• Fietsvergoeding van €0,35/km, een mooie stimulans voor wie met de fiets komt.
• Een voltijdse werkweek van 40 uur, met een royaal verlofpakket van 34 dagen: 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV-dagen en 2 extra bedrijfsdagen die je vrij kan kiezen.
• Flexibele werkuren, met de mogelijkheid om je dag te starten vanaf 6u30. Dit biedt ruimte om je werkdag af te stemmen op je persoonlijke ritme.
• Thuiswerkmogelijkheden: na zes maanden dienst kan je kiezen voor één volledige thuiswerkdag per week of twee halve dagen, afhankelijk van wat voor jou het best werkt.
• Een stabiele werkomgeving binnen een kleinere Belgische entiteit van een internationale groep. Je komt terecht in een bedrijf waar iedereen elkaar kent en waar collegialiteit centraal staat.
• Korte beslissingslijnen en een informele, no-nonsense cultuur, waardoor je snel impact hebt en mee kan bouwen aan de toekomst.