Project Manager HR

Vous êtes un chef de projet expérimenté et passionné par les technologies RH ? Nous sommes à la recherche d'un professionnel qualifié pour diriger des projets de transformation des RH du début à la fin. Dans ce rôle indépendant, vous gérerez la portée du projet, le budget et les relations avec les parties prenantes, en veillant à l'intégration transparente d'équipes diverses. Vos compétences analytiques seront cruciales pour documenter les exigences et superviser les tests d'acceptation par l'utilisateur. Si vous avez plus de 8 ans d'expérience en gestion de projet dans le domaine des solutions RH et que vous vous épanouissez dans un environnement multilingue, nous voulons vous connaître Postulez maintenant pour avoir un impact significatif sur l'expérience des employés.

Description

• Vous gérez des projets RH du début à la fin, en vous concentrant sur le déploiement de plateformes RH ;
• Vous supervisez le développement du projet et mettez en œuvre les ajustements nécessaires pour garantir que les projets atteignent leurs objectifs tout en restant rentables ;
• Vous vous occupez de la portée, du budget et de la planification générale du projet ;
• Vous cultivez et entretenez des relations solides avec toutes les parties prenantes, y compris les différents partenaires, et coordonnez les activités des membres de l'équipe de projet, tant internes qu'externes ;
• Vous établissez des accords clairs avec les partenaires du projet et surveillez le respect des engagements et des résultats attendus ;
• Vous assurez l'intégration transparente des divers éléments gérés par les différentes équipes de projet, en mettant l'accent sur la qualité et l'efficacité des solutions ;
• Vous participez à des ateliers d'analyse afin de rassembler et de documenter les exigences de manière précise dans le plan directeur du projet ;
• Vous préparez la documentation du projet en ce qui concerne la planification, les communications et les tests d'acceptation par l'utilisateur (UAT), entre autres aspects ;
• Vous organisez et supervisez les processus de test d'acceptation par l'utilisateur, en suivant l'avancement des tests et en corrigeant les bogues. Vous organisez et supervisez les processus UAT, en suivant la progression des tests et en corrigeant les bogues éventuels. Si des problèmes critiques surviennent, vous les transmettez aux partenaires afin de maintenir le projet dans les délais.

Profile

• Possède au moins 8 ans d'expérience dans la gestion de projets, en particulier dans la mise en œuvre de solutions technologiques dans le domaine des ressources humaines ;
• Posséder une expérience dans le secteur des ressources humaines ou faire preuve d'un intérêt marqué pour les procédures RH et l'amélioration de l'expérience des employés ;
• Avoir une connaissance approfondie des principes, des méthodes et des outils de gestion de projet ;
• Démontre de solides compétences analytiques, avec la capacité d'identifier et d'évaluer les dépendances, les défis potentiels et les risques, et de prendre des mesures proactives pour trouver des solutions ;
• Il est capable d'organiser et de structurer des projets impliquant plusieurs parties prenantes, en veillant à ce que des aperçus de projets soient créés pour maintenir la transparence pour toutes les parties concernées ;
• Communiquer efficacement, en faisant preuve d'une excellente capacité d'écoute pour favoriser la collaboration et la compréhension ;
• Maîtrise de l'anglais, du néerlandais et du français, ce qui permet une communication efficace dans un environnement multilingue.

Offre

• Projet sur une base freelance.