Supply Chain Manager

Onze klant is een toonaangevende multinational die hoogwaardige ingrediënten ontwikkelt en produceert voor de voedingsindustrie. Voor de Belgische vestiging zoeken we momenteel een Supply Chain Manager die de verantwoordelijkheid krijgt over de kernafdelingen binnen de keten: logistiek, warehouse management en customer service.

Deze organisatie is wereldwijd actief en blijft sterk groeien dankzij innovatie en een solide marktpositie. De site in de regio Antwerpen fungeert als belangrijk productie- en distributiecentrum voor Europa en vormt een cruciale schakel in hun internationale netwerk.

FUNCTIE

• Aansturen en coachen van zowel direct als indirect personeel verdeeld over de verschillende teams;
• Beheren en opvolgen van de budgetten binnen logistiek, magazijnbeheer en customer service;
• Zorgdragen voor een correcte demand & supply planning in nauwe samenwerking met sales en marketing;
• Optimaliseren van voorraden en magazijnprocessen met oog op kostenbeheersing;
• Onderhouden van sterke relaties met interne afdelingen en externe stakeholders om de supply chain-processen vlot te laten verlopen;
• Onderhandelen met externe logistieke partners en opvolging van contracten en afgesproken service levels;
• Continu verbeteren van customer service-processen om de klanttevredenheid te verhogen;
• Meedenken op strategisch niveau om de supply chain verder te professionaliseren;

PROFIEL

• Masterdiploma in een economische, logistieke of supply chain gerelateerde richting;
• 7 à 10 jaar ervaring in een vergelijkbare managementfunctie binnen supply chain;
• Achtergrond in een productieomgeving is vereist;
• Vloeiend in Nederlands en Engels;
• Sterk analytisch vermogen en procesgericht denken;
• Hands-on ingesteld en communicatief vaardig.

AANBOD

• Bruto jaarsalaris afhankelijk van ervaring, gemiddeld rond €70.000;
• Uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, verzekeringen en een bonus;
• Internationale werkomgeving met een open en informele cultuur, waar medewerkers als echte meerwaarde worden gezien;
• Sterke focus op medewerkerswelzijn, doorgroeimogelijkheden en regelmatige teamactiviteiten en events.

Interesse?

|Apply via dominique@barrettandyoung.com

|Follow us on LinkedIn:

|More jobs?