Strategy & Transition Advisor – Railworks Planning

Als Strategy & Transition Advisor Planning ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën, processen en geïntegreerde systemen die de langetermijnplanning en operationele efficiëntie binnen het spoorwegdomein versterken. Je begeleidt de processen rond het verkrijgen van capaciteit tot werken, ontwikkelt innovatieve en geïntegreerde tooling, beheert incidentprocessen binnen planning en waakt over de kwaliteitscontrole van alle strategische planningen. Daarnaast volg je de evoluerende wetgeving nauwgezet op en vertaal je deze naar concrete acties voor de organisatie. In deze rol werk je intensief samen met diverse interne diensten, domeinexperts en stakeholders om optimale resultaten te verzekeren en een duurzame transitie naar een efficiënter planningslandschap te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een proces en governance rond de strategische capaciteitsstrategie voor werken op extra lange termijn.
• Uitwerken van een geïntegreerde aanpak en tooling voor langetermijnplanning binnen het spoorwegdomein.
• Opstellen van een strategische roadmap voor de transitie naar één uniform en geïntegreerd tooling systeem.
• Documenteren, structureren en implementeren van processen voor incidentbeheer aan het spoor, specifiek binnen het domein van planning.
• Ontwikkelen van een kwaliteitscontrolesysteem voor lange termijn planning, inclusief KPI-kaders, meetmethodieken en rapporteringsformaten.
• Opstellen van actieplannen om de stabiliteit, betrouwbaarheid en voorspelbaarheid van planningen te verbeteren en structurele knelpunten weg te werken.
• Analyseren van nieuwe wet- en regelgeving en deze vertalen naar operationele en strategische implicaties voor de organisatie.
• Adviseren en ondersteunen van het management bij de integratie van wettelijke wijzigingen in bestaande plannings- en capaciteitsprocessen.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring met complexe technische processen en met processen rond wijzigingen in operationele of strategische planning.
• Grondige kennis van Europese processen, waaronder TTR (Time Tabling Redesign) en RNE-standaarden, en inzicht in hun impact op nationale planningsprocessen.
• Uitstekende presentatievaardigheden, zowel voor operationele teams als voor directiecomités.
• Minimaal enkele jaren relevante ervaring in een analoge of strategisch-planningsgerichte functie binnen een technische of spoorwegcontext.
• Zeer goede kennis van Excel, Word en PowerPoint, inclusief het opmaken van statistieken en het opvolgen en analyseren van KPI’s.
• Diepgaande kennis van het Infrabel-netwerk, inclusief goederencorridors, reizigersstromen, rijpaden, CBP, lange- en kortetermijnplanning en ETCS-infrastructuur.
• Inzicht in de mogelijkheden en beperkingen van rijpaden en een goed begrip van de impact van werken op verschillende operatoren.
• Perfecte beheersing van Nederlands, Frans en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Praktische info:

Contract duur: 1 jaar + verlengbaar

Arbeidsregime: 80%