Adjoint Chef de Service Mécanique - CDI 38h/semaine

Mission:

Assurer au Mechanical Pole Manager un support technique et également un rôle de supervision opérationnelle des collaborateurs du service afin de faire prendre les mesures nécessaires pour la maintenance technique, préventive et corrective de l’ensemble de la flotte des véhicules.

Description de la fonction

Management

• Superviser de manière opérationnelle, planifier et répartir le travail du service mécanique et des sous-traitants dans le but d’effectuer tous travaux de maintenance et d’entretien du parc automobile de l’aéroport
• Assurer les évaluations, le coaching et l'évolution des mécanicens, développer leur autonomie, définir et contrôler l’atteinte des objectifs afin d'exploiter et de développer au mieux leurs compétences, aptitudes et savoir-faire et de garantir le fonctionnement harmonieux de l'équipe
• Encadrer son équipe afin de soutenir le système de gestion environnementale de l’organisation dans le processus d’amélioration continue
• Porter la mission, vision, valeurs au sein de son département

Opérationnel

• Assurer le suivi des différents travaux de maintenance et de réparation
• Encoder l’ensemble des activités et des données relatives aux différents équipement dans le logiciel ULTIMO
• Contrôler que les fiches de travail soient bien complétées par les mécaniciens
• Veiller au bon suivi des entretiens (rapports GMAO)
• Planifier les travaux en fonction des demandes (bons GMAO)
• Veiller au contrôle des travaux exécutés
• Réceptionner le matériel sur le site
• Gérer, suivre et garder en état les différents stocks du service
• Assurer le suivi du rapport d’activités propre et celui des entreprises à charge
• Récolter les offres auprès de sous-traitants et fournisseurs, analyser celles-ci et propositions de solutions en collaboration avec le Mechanical Pole Manager
• Effectuer le suivi des frais, des budgets, des investissements, de la facturation en collaboration avec le Mechanical Pole Manager
• Suivre toutes les mesures prises par l’entreprise en matière de qualité, santé/sécurité et environnementale afin de contribuer à maintenir la gestion de l’entreprise relatives à ces matières dans un processus d’amélioration continue

Profil recherché :

• Au minimum un CESS avec un min 5 ans d’expérience dans une fonction d’électromécanicien
• Langues : français , anglais
• Bonnes connaissances informatiques (Suite office) , GMAO
• Connaissances des techniques pour exécuter soi-même des réparations.
• Qualités managériales : leader, coach, manager
• Orienté clients
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Pro-activité et flexibilité
• Respect des délais impartis et sens des priorités