d'Engins H/F/X

Joignez-vous à notre équipe en tant que d'Engins H/F/X et participez activement à l'exploitation de notre carrière. Ce poste est idéal pour ceux désireux de contribuer au succès de notre entreprise tout en opérant dans un environnement dynamique et sécurisé.

En tant que d'Engins de carrière, vos missions consisteront à :

• Opérer différents types d'engins

• Conduire et manœuvrer des engins lourds dans le respect des procédures de sécurité

• Assurer la maintenance de premier niveau des machines
• Veiller au bon fonctionnement des engins et signaler toute anomalie
• Participer au nettoyage des installations

• Participer à l'exploitation de la carrière

• Suivre les directives de production et contribuer à la réalisation des objectifs

• Respecter les règles environnementales et de sécurité en vigueur sur le site

• Diplôme qualifiant en tant que Conducteur d'Engins ou expérience équivalente.
• Capacité à suivre des règles de sécurité et environnementales strictes.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• Tempérament calme, réfléchi avec un excellent niveau de vigilance. Rigoureux et méthodique.
• Aptitude à travailler dans un environnement extérieur et à s'adapter aux différentes conditions.

• Horaires de semaine à 3 postes : matin, après-midi et nuit.
• Contrat à durée déterminée renouvelable avec possibilité de contrat à long terme.
• Salaire compétitif et avantages extra-légaux.
• Formation interne sur la conduite d'engins et sur les procédures de sécurité.

• Intégrer une entreprise reconnue et leader dans le secteur.
• Rejoindre une équipe solide, expérimentée et passionnée.
• Travailler dans un environnement industiel performant et en pleine transformation.

Pour postuler à cette offre de d'Engins H/F/X, merci de nous envoyer votre CV. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et d'éventuellement vous accueillir au sein de notre équipe.

SCT s'engage à offrir des opportunités égales à tous, en favorisant un environnement de travail sans discrimination où chaque employé est traité avec respect et dignité. L'emploi est déterminé par les qualifications liées à la compétence professionnelle, sans discrimination basée sur des caractéristiques personnelles ou statutaires. L'entreprise applique ces principes à tous les niveaux d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, la formation et la promotion, assurant une équité totale.