Joignez-vous à notre équipe en tant que
Conducteur.trice d'Engins H/F/X et participez activement à
l'exploitation de notre carrière. Ce poste est idéal pour ceux
désireux de contribuer au succès de notre entreprise tout en
opérant dans un environnement dynamique et sécurisé. Missions
principales En tant que Conducteur.trice d'Engins de carrière, vos
missions consisteront à : Opérer différents types d'engins Conduire
et manœuvrer des engins lourds dans le respect des procédures de
sécurité Assurer la maintenance de premier niveau des machines
Veiller au bon fonctionnement des engins et signaler toute anomalie
Participer au nettoyage des installations Participer à
l'exploitation de la carrière Suivre les directives de production
et contribuer à la réalisation des objectifs Respecter les règles
environnementales et de sécurité en vigueur sur le site Profil
recherché Diplôme qualifiant en tant que Conducteur d'Engins ou
expérience équivalente. Capacité à suivre des règles de sécurité et
environnementales strictes. Capacité à travailler en équipe et en
autonomie. Tempérament calme, réfléchi avec un excellent niveau de
vigilance. Rigoureux et méthodique. Aptitude à travailler dans un
environnement extérieur et à s'adapter aux différentes conditions.
Conditions de travail Horaires de semaine à 3 postes : matin,
après-midi et nuit. Contrat à durée déterminée renouvelable avec
possibilité de contrat à long terme. Salaire compétitif et
avantages extra-légaux. Formation interne sur la conduite d'engins
et sur les procédures de sécurité. Avantages du poste Intégrer une
entreprise reconnue et leader dans le secteur. Rejoindre une équipe
solide, expérimentée et passionnée. Travailler dans un
environnement industiel performant et en pleine transformation.
Candidature Pour postuler à cette offre de Conducteur.trice
d'Engins H/F/X , merci de nous envoyer votre CV. Nous sommes
impatients de découvrir votre profil et d'éventuellement vous
accueillir au sein de notre équipe. SCT s'engage à offrir des
opportunités égales à tous, en favorisant un environnement de
travail sans discrimination où chaque employé est traité avec
respect et dignité. L'emploi est déterminé par les qualifications
liées à la compétence professionnelle, sans discrimination basée
sur des caractéristiques personnelles ou statutaires. L'entreprise
applique ces principes à tous les niveaux d'emploi, incluant le
recrutement, l'embauche, la formation et la promotion, assurant une
équité totale.