Preventieadviseur niveau 1

Onze klant biedt een uitgebreide HR dienstverlening aan ondernemers en werkgevers. Waaronder o.a. welzijn op het werk, personeelsbeheer, opstartbegeleiding,... Momenteel zijn ze met een kleine 1500 medewerkers in België. Ter onderteuning van het team preventie en welzijn zijn ze momenteelop zoek naar een extra teamlid preventieadviseur niveau 1.

Ben jij een gedreven Preventieadviseur niveau 1 met een passie voor arbeidsveiligheid? In deze uitdagende rol lever je brede dienstverlening aan bedrijven en ondersteun je hen op het gebied van veiligheids- en preventieadvies. Je komt terecht in een groot, multidisciplinair team dat zich richt op een diverse klantenportefeuille in grote ondernemingen. Je focus ligt op harde veiligheid, risicoanalyses rond machines en elektriciteit, en het opstellen van jaaractieplannen. Bovendien onderzoek je ernstige arbeidsongevallen en zorg je voor de praktische uitvoering van de Codex.

• Ondersteunen van klanten bij het opzetten van veiligheidsplannen.
• Uitvoeren van risicoanalyses rond machines en elektriciteit.
• Onderzoek van ernstige arbeidsongevallen.
• Deelnemen aan de CPBW en fungeren als specialist.
• Opstellen van verslagen.
• Up-to-date zijn met wetgeving en deze vertalen naar de praktijk.
• Sensibiliseren van klanten.

Om succesvol te zijn in deze rol, vragen wij het volgende profiel:

• In het bezit van een technische master of ingenieursdiploma.
• Reeds een eerste ervaring als preventieadviseur of interesse om je hierin te verdiepen en de bereidheid om de preventieadviseur niveau 1 attest te behalen.
• Kennis van elektriciteit en machineveiligheid.
• Zeer goede kennis van Nederlands. Kennis Frans is een grote plus.
• Je kan goed technische en theoretische wetgeving vertalen naar praktische en veilige toepassingen.
• Flexibel in verplaatsingen, bij voorkeur werk je vanuit standplaats Aalst en ben je bereid om je te verplaatsen bij klanten tussen Gent en Brussel.
• Je kan goed omgaan met autonomie in je functie alsook je agenda zelf invullen.

Je krijgt een aantrekkelijk salaris aangevuld met een breed pakket aan extra's:

• Wagen met laadpas.
• Maaltijdcheques, ecocheques en cadeaucheques.
• Loonbonus, groeps- en hospitalisatieverzekering.
• flexibel verloningssysteem (extra vakantie, fietslease,...).
• GSM met abonnement en laptop om je werk te kunnen uitvoeren.
• Mogelijkheid tot 4/5de werken.
• Mogelijkheid om je talenten verder te ontplooien d.m.v. opleidingen.
• Glijdend uurrooster en mogelijkheid tot telewerk na je opleidingsperiode.
• 38 uren week met in totaal 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.