HR Manager

HR Manager

Ben je klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Zoek je een rol waar je zowel je analytische geest als je people skills kunt inzetten? Als HR Manager krijg jij de kans om impact te maken op zowel beleid, processen als mensen in een dynamische, industriële omgeving met een duidelijke focus op veiligheid, duurzaamheid en ontwikkeling.

Je komt terecht in een organisatie met een no-nonsense cultuur, waar teamspirit, verantwoordelijkheid en mensgericht leiderschap centraal staan. Geen saaie HR in de marge, maar een sleutelrol in de cockpit van een groeiende speler met een stevige reputatie.

jouw taken

Als HR Manager geef je mee vorm aan het personeel sbeleid en fungeer je als sparringpartner voor directie, leidinggevenden en medewerkers. Je zet HR-strategie om in heldere processen en zorgt ervoor dat die vlekkeloos worden uitgevoerd.

• Het personeelsbeleid uitwerken en implementeren volgens de strategische doelstellingen.
• Coachen, adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken.
• Toezien op correcte toepassing van de Belgische en Nederlandse sociale wetgeving.
• De personeelsadministratie coördineren en optimaliseren.
• Actieplannen opstellen rond competentieontwikkeling, retentie en instroom.
• De sociale dialoog faciliteren in overleg met medewerkers of vertegenwoordigers.
• Tools en procedures ontwikkelen die HR-beheer eenvoudiger en effectiever maken.

Jouw profiel

Must haves

• Bachelor- of Masterdiploma in een relevante richting (HR, Psychologie, Rechten…).
• Minstens 3 jaar ervaring binnen HR, waarvan idealiter 1 jaar met coördinerende of beleidsmatige verantwoordelijkheden.
• Sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Een natuurlijke voeling met een operationele, industriële werkomgeving.
• Je communiceert helder, denkt oplossingsgericht en weet mensen mee te nemen.

Nice to haves

• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving.
• Ervaring met verandertrajecten of procesoptimalisatie.
• Affiniteit met arbeidersdoelgroepen of veiligheidsculturen.
• Ervaring met HR-systemen zoals Hiant/Pratoflex of EGO.

Aanbod

Een sleutelpositie met autonomie, impact en ruimte voor initiatief.

Een aantrekkelijk brutoloon aangevuld met:

• Bedrijfswagen + tankkaart
• Maaltijdcheques (€8/dag)
• Ecocheques (€250/jaar)
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• CAO90-bonusregeling

Een werkomgeving waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbinding centraal staan.

Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Je uitvalsbasis is Antwerpen, met regelmatige aanwezigheid op andere sites in Vlaanderen en Zuid-Nederland.

Solliciteer vandaag nog en stuur je CV naar behara@conessence.com!

Wij kijken ernaar uit om kennis met je te maken!