Senior accountant

Onderneming

Voor een toonaangevende wereldspeler in logistiek en supply chain, zoeken wij een gedreven Senior Accountant die verantwoordelijk is voor de Franse entiteit! Deze onderneming is gelegen te Zeebrugge, waarbij er deels hybride werk mogelijk is.

Takenpakket

Als Accountant ben je verantwoordelijk voor de volledige boekhouding (A–Z) van onze Franse entiteit. In nauwe samenwerking met het Shared Services Team, EMEA A&FC management en een lokale Franse consultant zorg je voor kwalitatieve, tijdige en juiste financiële rapportering volgens zowel IFRS als Franse boekhoudnormen (FR GAAP).

• Boekhouding: Dagelijkse verwerking van transacties, maandafsluiting, IFRS-boekingen, FR GAAP-correcties en opvolging van debiteuren/crediteuren.
• Facturatie: Tijdige en correcte klantfacturatie, inclusief BTW-controle en afstemming met purchasing
• Rapportering: Maandelijkse IFRS-rapportages, intercompany-afstemming, variatieanalyses en kwartaalcontroles.
• Compliance: Waarborgen van naleving van wet- en regelgeving, belasting- en BTW-verplichtingen, met steun van lokale consultants.
• Audit: Voorbereiden en ondersteunen van de jaarlijkse audit en aanleveren van documentatie.
• Managementsupport: Analytische boekhouding en rapportering in U4F, afgestemd op lokale managementbehoeften.
• Verbetering: Actief bijdragen aan procesoptimalisatie en efficiëntere werkwijzen.

Profiel

• Opleiding: Bachelor in Accounting of gelijkwaardig.
• Ervaring: Min. 3 jaar relevante boekhouding, kennis van Belgische GAAP; kennis IFRS; interesse in leren van FR GAAP.
• Talen: Zeer goed Frans en vloeiend Engels.
• Vaardigheden: Hands-on, analytisch, probleemoplossend, sterke Excel-vaardigheden.
• Persoonlijkheid: Nauwkeurig, stressbestendig, integer en flexibel.
• Sterk in Excel en analytische rapportering

Aanbod

• Een aantrekkelijk loonpakket (tussen 4.000 en 5.000 bruto) afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden
• Bedrijfswagen met tankkaart
• 13de maand en deelname in de winst
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering en tandverzekering
• Groepsverzekering met een mooie werkgeversbijdrage
• Hybride werkmodel – tot 50% thuiswerk mogelijk
• 4/5e tewerkstelling bespreekbaar, voorkeur voor voltijds
• Een internationale werkomgeving met collegiale teams en korte communicatielijnen
• 30 dagen verlof, vrij te kiezen
• Glijdende uren
• Een mensgerichte, familiale bedrijfscultuur waar openheid, vertrouwen en samenwerking centraal staan
• Interesse? Solliciteer of stuur je cv naar marie@conessence.com!