Un.e assistant.e au soutien éducatif - Section néerl...

Les Ecoles européennes sont une organisation intergouvernementale, offrant une éducation multilingue et multiculturelleDescription de la fonction 1. Infirmerie et soinsAssurer la santé, la sécurité et le confort des élèves pour leur permettre de participer pleinement à l'environnement scolaire.1.1 Principales responsabilités :

• Fournir des soins physiques directs, y compris une aide à la mobilité, à la toilette, à l'alimentation et aux procédures médicales, le cas échéant.
• Surveiller et promouvoir la santé et le bien-être des élèves tout au long de la journée scolaire,

compris lors des activités scolaires en dehors des locaux de l'école.• Collaborer avec les professionnels de la santé, les parents et le personnel de l'école pourélaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés.• Tenir des registres précis des soins prodigués et de tout incident lié à la santé.• Veiller à l'utilisation et à l'entretien en toute sécurité de tout équipement médical ou de mobilité.2. Responsabilités pédagogiquesFournir un soutien éducatif et comportemental aux élèves ayant des besoins éducatifs particuliers afin de faciliter un enseignement et un apprentissage différenciés et l'inclusion en classe, en veillant à ceque tous les élèves puissent accéder aux activités éducatives et en bénéficier. En favorisant le développement social et émotionnel, l'Assistant de Soutien éducatif permet aux élèves de participer pleinement et de manière significative à la classe et à l'environnement scolaire.2.1. Principales responsabilités :A. Soutien pédagogique :

• Aider les enseignants à concevoir et à mettre en œuvre un enseignement différencié pour répondre aux préférences et aux besoins d'apprentissage de tous les élèves.
• Soutenir l'élaboration et l'utilisation de Plans d'apprentissage individuel (PAI) pour les élèves ayant besoin d'un soutien supplémentaire.
• Fournir un soutien éducatif ciblé par le biais d'un enseignement individuel ou en petits groupes, en se concentrant sur les élèves qui ont besoin d'une aide supplémentaire dans des matières

ou des compétences spécifiques.• Utiliser les technologies d'assistance et les outils pédagogiques pour améliorer les expériencesd'apprentissage des élèves ayant des besoins éducatifs particuliers.B. Inclusion dans les classes :

• Faciliter l'inclusion des élèves ayant des besoins éducatifs particuliers dans les activités normales en classe et en dehors des locaux de l'école, en veillant à ce qu'ils y participent pleinement et véritablement.
• Promouvoir les interactions positives et le soutien par les pairs entre les élèves afin de favoriser une culture d'inclusion dans la classe.
• Mettre en œuvre des stratégies pour gérer et soutenir un comportement positif en classe.

C. Suivi et rapports :• Suivre et documenter les progrès des élèves, en notant les réussites et les domainesnécessitant une amélioration.• Fournir un retour d'information aux enseignants sur l'efficacité des stratégies d'enseignement et des interventions.D. Soutien au développement social et émotionnel :• Favoriser un environnement de soutien et de compréhension qui réponde aux besoins sociauxet émotionnels des élèves ayant des besoins éducatifs particuliers.• Sous la supervision des enseignants, mettre en œuvre des activités et des programmes qui favorisent les compétences sociales, l'estime de soi et la résilience.• Apporter un soutien émotionnel et des conseils aux élèves, en les aidant à gérer les interactions sociales et à établir des relations positives.3. Responsabilités générales : Collaboration, communication et développement professionnel

• Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, le personnel de Soutien éducatif et d'autres professionnels de l'école pour développer et mettre en œuvre des pratiques inclusives.
• Participer à des réunions avec les équipes de soutien éducatif afin d'examiner les progrès des élèves et d'adapter les plans de soutien si nécessaire.
• Participer à des formations de développement professionnel continu pour rester au fait des meilleures pratiques en matière d'éducation inclusive et de besoins éducatifs spéciaux.
• Partager avec ses collègues les connaissances et les idées acquises dans le cadre du développement professionnel afin de promouvoir une culture d'amélioration continue des pratiques inclusives.

Profil Aptitudes & compétences· Valoriser la diversité de chaque apprenant – considérer la différence du/des apprenant(s) comme une ressource et un atout pour l'éducation· Soutenir chaque apprenant· Volonté d'apprendre en mettant à jour continuellement ses connaissances· Capacité à résoudre des problèmes et porter un jugement juste· Esprit de collaboration & communication efficace avec un groupe diversifié de collègues & les parents· Faire preuve d'un engagement envers les valeurs inclusives et le bien-être des élèves.· Excellente connaissance du néerlandais (C2)· La connaissance de l'anglais et d'une autre langue parlée à l'école est un atout· Capacité à travailler en collaboration avec les enseignants, les élèves et les parents.· Empathie, patience et volonté de favoriser un environnement éducatif inclusif.· Solides compétences en communication, en collaboration et en organisation.· BAC 3 (ISCED 6) en éducation, inclusion, éducation spécialisée ou domaines apparentés.· Formation et/ou une expérience en inclusion, en besoins éducatifs particuliers ou en soutien physique.· Avoir une expérience avérée dans l'accompagnement de besoins d'apprentissage divers.· Connaître l'enseignement différencié, les PIA (plans individualisés d'apprentissage) et les pratiques inclusives.Offre · Entrée en fonction : Dès que possible· Type de contrat : Á durée déterminée jusqu'au 31.08.2026 avec possibilité d'extension.· Horaire : L'horaire hebdomadaire de travail (12-14 heures) sera défini en fonction des besoins éducationnels spécifiques de l'élève dont vous aurez la charge.· Rémunération : Salaire mensuel de minimum 1.242,07 € bruts sur base d'un poste correspondant à14h/semaine. Le grade et l'échelon exacts seront déterminés en fonction du nombre d'années d'expérience pertinente et sur décision de la direction.· Le candidat bénéficiera de tous les congés scolaires.· Lieu de travail : Ecole européenne de Bruxelles III - Boulevard du Triomphe, 135 / BE -1050 Bruxelles