Manager onderhoud en techniek

Je houdt van techniek. Je denkt in oplossingen. En je krijgt energie van mensen motiveren en dingen beter maken. Klinkt herkenbaar? Dan zou dit weleens jouw nieuwe uitdaging kunnen zijn.

Voor een groeiend productiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in bouwmaterialen zoeken we een Mechanical Maintenance Manager. Iemand die weet hoe een onderhoudsploeg draait, graag de handen uit de mouwen steekt én verbeteringen ziet voor ze anderen opvallen.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Jij leidt alles wat met mechanisch onderhoud te maken heeft.
• Je plant en coördineert het onderhoud van het machinepark (preventief, curatief én correctief).
• Je staat aan het hoofd van 9 mechaniekers: je coacht, ondersteunt en leidt hen op.
• Je denkt continu na over hoe dingen beter, sneller of slimmer kunnen – en voert dat ook uit.
• Je werkt nauw samen met de directie en andere collega’s aan technische projecten.
• Je blijft zichtbaar op de werkvloer: geen manager achter een bureau, maar iemand die mee het verschil maakt.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een bachelor of master in een technische richting, liefst met focus op mechanica.
• Je stond al minstens 5 jaar aan het roer van een technisch team in een productieomgeving.
• Je snapt complexe machines, denkt analytisch en blijft kalm als het spannend wordt.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandloon tussen €5.000 en €6.000, afhankelijk van je ervaring en technische bagage
• Een elektrische bedrijfswagen met laadpas, ook voor je weekendplannen
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, zodat je altijd goed gevoed aan de dag begint
• Jaarlijks €250 aan ecocheques – voor die ene aankoop die goed is voor jou én het milieu
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering die jou én je gezin geruststelt
• Een stevig pensioenplan en groepsverzekering, zodat je ook op lange termijn goed zit
• Een laptop en smartphone met professioneel abonnement, zodat je overal vlot kan schakelen
• Eén dag per week thuiswerken, want balans tussen werk en leven is hier geen loze belofte
• Flexibele werktijden, omdat je best weet wanneer je het meest uit jezelf haalt
• 32 verlofdagen per jaar, voor vakantie, herstel of gewoon wat extra vrijheid