Manager interne controle

Onze klant is een groeiende investeringsmaatschappij die inzet op duurzaamheid, innovatie en sterke partnerships. In een hechte, familiale werkomgeving biedt ze medewerkers de ruimte om te groeien, zich te ontwikkelen en bij te dragen aan een toekomst vol impact en succes.

Over de job

Voor onze klant, een groeiende investeringsmaatschappij, zoeken we een Head of Risk die van nul een interne controlefunctie uitbouwt. In deze sleutelrol ontwikkel je het intern controleframework voor één van hun business units om nadien verder uit te rollen over de volledige groep. Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en hebt een directe impact op de betrouwbaarheid van processen en cijfers.

Wat ga je doen?

• In kaart brengen van risico’s en opstellen van passende controlemaatregelen
• Analyseren en optimaliseren van bestaande processen met oog op betrouwbaarheid en efficiëntie
• Implementeren, opvolgen en documenteren van interne controles
• Rapporteren van bevindingen en aanbevelingen aan de Raad van Bestuur
• Actief bijdragen aan fraudepreventie door het versterken van risicobeheersing

De Vereisten

• Je beschikt over een masterdiploma in een economische richting (zoals Accountancy & Revisoraat, Handelswetenschappen of TEW).
• Je hebt ervaring met het opzetten van interne controleframeworks; kennis van SOX-wetgeving is een sterke troef.
• Je voelt je thuis in een omgeving waar structuren nog in opbouw zijn en neemt graag het voortouw in het opzetten van nieuwe processen.
• Je denkt kritisch, analyseert processen grondig en vertaalt risico’s naar doeltreffende controlemaatregelen.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je comfortabel in een rol met veel verantwoordelijkheid.
• Je ziet het bouwen van deze functie niet enkel als een uitdaging, maar als een kans om echt het verschil te maken.

Het Aanbod

Onze klant biedt een unieke kans om mee te bouwen aan een ambitieus investeringsbedrijf met meer dan 1500 medewerkers en een sterke groeifocus binnen Europa. In deze sleutelrol op corporate niveau krijg je de mogelijkheid om strategisch mee richting te geven aan de toekomst van de organisatie.

Je ontvangt een competitief en volledig op maat samengesteld verloningspakket, inclusief extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en de optie tot een aantrekkelijk freelancecontract.

Daarnaast staat het welzijn van medewerkers centraal. Denk aan ondersteuning via een well-being coach, fietslease, benefits@work, jaarlijkse sessies met een bedrijfskinesist en andere initiatieven die bijdragen aan een gezonde en aangename werkomgeving.

Jouw expertise maakt het verschil. Sluit je aan bij een organisatie waar jouw inbreng écht telt en groei mee met een sterke, toekomstgerichte onderneming.