Fincons Group est une société de conseil en informatique qui façonne l’avenir numérique des grandes entreprises sur les marchés internationaux depuis 40 ans. Fincons Group a bâti sa réputation sur sa capacité à anticiper et à interpréter les nouveaux modèles économiques et l’évolution rapide des systèmes informatiques, en développant une gamme complète de services : de la recherche et du conseil à la conception et au développement, en passant par l’intégration de solutions logicielles de grands éditeurs et la gestion d’applications, accompagnant les clients pas à pas dans leur parcours de transformation numérique.
Fincons est une entreprise multinationale comptant plus de 2 600 collaborateurs et plusieurs bureaux à travers le monde (en Italie, en Suisse, en Allemagne, en France, au Royaume-Uni, en Belgique et aux États-Unis), mais c’est avant tout une entreprise familiale, dans laquelle les fondateurs jouent un rôle stratégique avec engagement et passion, en ancrant l’entreprise dans les valeurs d’une famille unie et bienveillante.
Nous croyons fermement en la valeur de la coopération et à la contribution que chaque idée ou intuition peut apporter. Nous sommes convaincus que les efforts de chacun peuvent faire la différence. Transformer le savoir en ressource stratégique est notre mission d’entreprise, et nous la poursuivons grâce à notre atout le plus précieux : nos collaborateurs.
Fincons recherche un Chef de Projet
Dans le cadre de projets technico/fonctionnels, notamment liés à des changements de modes d’hébergement de certaines applications (ayant un impact sur les utilisateurs).
Les activités et les tâches principales sont :
Les Compétences techniques attendues sont :
1) Business et architecture
2) Gestion de projet/Programmes
3) Informatiques/techniques
En outre, le consultant maîtrisera les softskills suivants :
Niveau de français requis : C1
Lieu de travail : Liege
Modalité de travail : on-site
Si vous êtes intéressé(e), veuillez postuler !
Notre recherche de personnel s'adresse à des candidat(e)s de tous genres.
Les données seront traitées et conservées exclusivement aux fins de ce recrutement ou de futurs processus de sélection, conformément à la Loi fédérale sur la protection des données (LPD) et dans le respect des droits prévus à l’article 13 du décret législatif 196/03 et au Règlement (UE) 679/2016 (RGPD).