HR Business Partner

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Plaats

Ypres
België
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-03-03

Online to:

2026-05-03
EUR 20.00 HOUR

HR Business Partner - Industrial

HR partners
België
11 uren geleden

HR Partners, partie intégrante du groupe Partena Professional, soutient depuis plus de 10 ans les entreprises belges dans leurs besoins en matière de ressources humaines. Présent sur 23 sites et réunissant près de 3.000 collaborateurs, ce groupe solide et ambitieux poursuit sa croissance dans un environnement où sécurité, qualité et performance opérationnelle sont au cœur de chaque décision. Pour son site stratégique situé dans la région d'Ypres (Comines-Warneton), qui compte environ 1.000 collaborateurs, nous recherchons un HR Business Partner orienté Soft HR prêt à jouer un rôle clé dans le développement humain et organisationnel du site. Votre mission consiste notamment à structurer et déployer une approche Soft HR solide et pérenne, alignée sur les ambitions de croissance du site. Vous conseillez, accompagnez et coachez les managers sur des thématiques telles que la gestion du changement, le leadership, le développement des talents et les entretiens de suivi, afin d'optimiser la performance et l'engagement. Vous identifiez les besoins en formation et veillez au développement continu des compétences. Vous agissez comme point de contact RH pour l'ensemble des collaborateurs, y compris les équipes de production, et favorisez une communication fluide entre les départements. Présent sur le terrain, vous analysez les pratiques existantes et proposez des améliorations concrètes des processus RH. En collaboration avec l'équipe RH, vous prenez part à différents projets et contribuez à l'évolution continue de la politique RH. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel. Vous possédez une expertise confirmée en Soft HR et une vision globale des enjeux RH. Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'une bonne maîtrise professionnelle du néerlandais, vous permettant d'interagir aisément dans un environnement bilingue. Une rémunération mensuelle brute attractive, en ligne avec votre expérience et votre expertise. Voiture de société avec carte carburant Vous rejoignez une entreprise stable, ambitieuse et à dimension internationale, au sein d'une équipe soudée, où votre impact sera concret et visible au quotidien. HR Partners, een integraal onderdeel van de Partena Professional-groep, ondersteunt al meer dan 10 jaar Belgische ondernemingen bij hun HR-behoeften. Met 23 vestigingen en bijna 3.000 medewerkers zet deze solide en ambitieuze groep haar groei verder in een omgeving waar veiligheid, kwaliteit en operationele performantie centraal staan in elke beslissing. Zijn wij op zoek naar een HR Business Partner met focus op Soft HR, die een sleutelrol wil spelen in de menselijke en organisatorische ontwikkeling van de site. Als echte partner van de managers en vertrouwenspersoon voor de medewerkers vervul je een verantwoordelijke functie, rechtstreeks gericht op het welzijn, de betrokkenheid en de ontwikkeling van de teams. Je opdracht bestaat erin een sterke en duurzame Soft HR-structuur uit te bouwen en te implementeren, in lijn met de groeidoelstellingen van de site. Je adviseert, begeleidt en coacht managers rond thema's zoals change management, leiderschap, talentontwikkeling en evaluatiegesprekken, met als doel performantie en engagement te optimaliseren. Je fungeert als intern HR-aanspreekpunt voor alle medewerkers, inclusief de productieteams, en bevordert een vlotte communicatie tussen de verschillende afdelingen. Als aanwezige op het terrein analyseer je bestaande praktijken en stel je concrete verbeteringen voor in HR-processen. In samenwerking met het HR-team neem je deel aan diverse HR-projecten en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid. Beschik je over minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur binnen een industriële omgeving. Heb je een sterke expertise in Soft HR en een brede visie op HR-uitdagingen. Combineer je leiderschap met sterke communicatieve vaardigheden, waarmee je managers begeleidt en teams meeneemt in verandering. Beheers je het Frans perfect en beschik je over een goede professionele kennis van het Nederlands, zodat je vlot kan functioneren in een tweetalige werkomgeving. Bedrijfswagen met tankkaart Je komt terecht in een stabiel, ambitieus en internationaal bedrijf, binnen een hecht team waar jouw impact concreet en zichtbaar is in het dagelijkse werk.

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