HR Officer

Onze klant is een toonaangevend bedrijf binnen de internationale logistieke sector, gespecialiseerd in havengerelateerde activiteiten. Vanuit België wordt de werking aangestuurd van een wereldwijd netwerk dat actief is in meer dan 25 landen. Met een sterke focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzame groei bouwt de organisatie al jaren aan langdurige partnerships binnen de industrie. De onderneming combineert operationele slagkracht met een mensgerichte aanpak en biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers mee het verschil maken.

Als HR Officer vervul je een veelzijdige en ondersteunende rol binnen het HR-team. De focus ligt op administratieve opvolging, personeelscommunicatie en operationele ondersteuning. De belangrijkste taken zijn:

• Instaan voor de administratieve verwerking van personeelsdossiers , waaronder contractbeheer, afwezigheden en loonadministratie
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen
• Ondersteuning bieden bij het rekruteringsproces en de onboarding , van vacaturepublicatie tot het onthaal van nieuwe medewerkers
• Actief bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen , interne communicatie en procedures
• Nauw samenwerken met collega's van payroll, preventie en het sociaal secretariaat om een vlotte personeelswerking te garanderen

Als HR Officer herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Je beschikt minstens over een bachelor - of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring binnen HR of administratie
• Ervaring met personeelsadministratie of een sterke interesse om hierin te groeien is belangrijk. Een brede kennis van sociale wetgeving is vereist
• Je werkt nauwkeurig , bent discreet en kan zelfstandig omgaan met vertrouwelijke informatie
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding typeren jouw manier van werken

Als HR Officer mag je rekenen op een uitgebreid en waardevol aanbod dat jouw groei en welzijn ondersteunt:

• Werken binnen een internationaal groeibedrijf dat sterk verankerd is in de havenlogistiek, en waar stabiliteit , duurzaamheid en een langetermijnvisie centraal staan
• Deel uitmaken van een ervaren en collegiaal HR-team, waar kennisdeling en samenwerking dagelijks worden gestimuleerd
• Actieve deelname aan HR-projecten met impact, met ruimte voor autonomie, initiatief en ontwikkeling
• Genieten van een gezonde work-life balance dankzij flexibele werkuren en 29, vrij op te nemen, vakantiedagen
• Mogelijkheden tot professionele groei via gerichte opleidingen, coaching en ondersteuning op maat
• Een volwaardig verloningspakket, inclusief maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, extralegale voordelen en een vlot bereikbare werkplek met gratis parking, alsook een mooie bonus.

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan snel.

Je sollicitatie wordt discreet en vertrouwelijk behandeld door HR.Chitect Joke

Referentie JVM69851