Job 17 van 28


Report this listing

Solliciteren



HR Verantwoordelijke


p Sta jij te popelen om jouw HR-expertise in te zetten binnen een warme en stabiele productieomgeving waar mensen écht centraal staan? Voor een groeiende onderneming in regio Gistel zoeken we een strategische en betrokken HR Verantwoordelijke. Een unieke kans om jouw stempel te drukken op een breed HR-luik in een organisatie waar HR een duidelijke plek aan tafel heeft.  /pp Als rechterhand van de directie werk je mee aan de toekomst van het bedrijf én van de medewerkers. Van employer branding tot welzijnsbeleid, van administratie tot strategische HR-projecten: jouw rol is veelzijdig, impactvol en onmisbaar. /p Functieomschrijving pb In deze generalistische rol schakel je vlot tussen strategisch meedenken en operationeel uitvoeren: /b /pulli Uittekenen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen /lili Fungeren als vertrouwenspersoon en klankbord voor leidinggevenden en medewerkers /lili Instaan voor een correcte personeels- en loonadministratie, in samenwerking met het sociaal secretariaat /lili Begeleiden en optimaliseren van processen rond instroom, onboarding, evaluaties en opleiding /lili Verder uitbouwen van een sterk welzijnsbeleid en zorgen voor een positieve, veilige werkomgeving /li /ul Profiel pb Een ervaren HR-professional met een natuurlijke overtuigingskracht en een hart voor mensen: /b /pulli Minstens vijf jaar ervaring binnen een brede HR-rol, bij voorkeur in een industriële of productiecontext  /lili Sterke mix van strategisch inzicht en hands-on mentaliteit  /lili Taalvaardig: vlot Nederlands en professionele kennis Frans /li /ul Aanbod Van € 4.500 tot € 5.500 per maand pb Een autonome, impactvolle functie in een organisatie waar samenwerking, stabiliteit en respect voor medewerkers voorop staan: /b /pulli Vast voltijds contract van onbepaalde duur /lili Rechtstreekse invloed op HR-beleid én welzijn van het team /lili Warme en familiale werksfeer met korte communicatielijnen /lili Ruimte om processen te verbeteren en initiatieven te nemen /lili Marktconform salarispakket met extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, bonus) /lili Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken na de inwerkperiode /lili Meer dan 30 vakantiedagen, grotendeels vastgelegd tijdens de schoolvakanties, ideaal voor wie het werk volledig wil loslaten tijdens het verlof /li /ulpb Nieuwsgierig geworden? /b /pp Solliciteer vandaag nog en wij contacteren je graag voor een vertrouwelijk gesprek waarin we de rol verder toelichten. /ppem Referentie MDW61540 – Jouw kandidatuur wordt discreet behandeld door Maaike van HR.chitects. /em /p

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht