Tweetalige Payroll Specialist

Sta je graag midden in de payrollpraktijk, maar wil je meer impact hebben dan enkel een correcte loonverwerking? Krijg je energie van nauwkeurigheid en van het ondersteunen van collega’s op sleutelmomenten binnen HR? En voel je je comfortabel in een tweetalige NL/FR-context waar vlot schakelen vanzelfsprekend is? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.

Voor een warme, mensgerichte en groeiende organisatie zoeken we een Payroll Specialist die verder kijkt dan cijfers. In deze rol fungeer je als spil binnen payroll en HR-administratie, met ruimte om mee te denken, te optimaliseren en collega’s te ondersteunen. Je komt terecht in een hecht HR-team waar samenwerking, vertrouwen en open communicatie centraal staan.

Klaar om jouw expertise ten volle in te zetten? Dan is dit het moment om te solliciteren.

TAKENPAKKET

Wat deze rol concreet inhoudt:

• Correcte en tijdige loonverwerking garanderen in samenwerking met het sociaal secretariaat, inclusief opvolging van prestaties, afwezigheden en wijzigingen via tijdsregistratiesystemen.
• Nauwkeurig beheren en actualiseren van personeelsdossiers, contractuele aanpassingen en loonwijzigingen.
• Bewaken van het sociaal-juridisch kader door sociale documenten, aangiftes en rapporteringen correct te verwerken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en externe partners met een toegankelijke en heldere communicatie.
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen en HR-projecten rond structuur, planning en interne werking.

PROFIEL

Wat je meebrengt in deze functie:

• Minstens vijf jaar ervaring binnen payroll of HR-administratie met verantwoordelijkheid over loonverwerking van A tot Z.
• Sterk analytisch en gestructureerd, met een autonome en oplossingsgerichte werkstijl.
• Vlotte communicatie in zowel het Nederlands als het Frans.

AANBOD

Wat daar tegenover staat:

• Een voltijdse functie van onbepaalde duur binnen een stabiele, groeiende organisatie met een warme cultuur.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot hybride werken voor een gezonde work-life balance.
• Een aantrekkelijk en volledig loonpakket met extra voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
• 32 verlofdagen, om de batterijen volledig op te laden. 
• Ruimte voor persoonlijke groei via opleidingen, coaching en inspraak in de verdere invulling van de rol.
• Een professioneel en collegiaal HR-team waar samenwerking geen loze belofte is.

Voelt dit als een logische volgende stap?

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jouw payroll-expertise echt het verschil kan maken.

Referentie MDW45749 – Kandidaturen worden discreet behandeld door Maaike van HR.chitects