Payroll & Benefits Officer

Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen houdt binnen payroll en energie krijgt van de harde kant van HR? Duik je graag in cijfers, zonder de mens achter de cijfers te vergeten? Dan voel je je hier helemaal op je plaats.

In deze organisatie met meer dan 500 medewerkers kom je terecht in een warm HR-team van drie collega’s binnen payroll, naast een soft HR-luik. Het is een open, eerlijke werkomgeving waar alles bespreekbaar is, rechtdoorzee, zonder franjes. Mensen groeien hier door tot management, en meer dan de helft van de nieuwe collega’s komt binnen via aanbevelingen van het eigen team. Dat zegt veel.

Is dit een onderneming waar je jezelf ziet werken en spreekt de functie je aan? Lees dan zeker verder.

Takenpakket

Wat je zal doen

• Je zorgt voor een correcte payrollverwerking van A tot Z en biedt ondersteuning bij vragen van medewerkers.
• Je optimaliseert de compensation & benefits-structuur en beheert de extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietslease, bedrijfswagen, enz.).
• Samen met de Comp & Ben Manager werk je aan loonstructuren en digitalisatieprojecten binnen HR.
• Je verdiept je in cijfers en processen, spot waar het slimmer kan en vertaalt dat naar concrete verbeteringen.
• Met je kennis van sociale wetgeving geef je collega’s helder advies en draag je bij aan een vlotte samenwerking tussen payroll en de rest van HR

Profiel

Wie jij bent

• Je hebt een bachelor en al een stevige ervaring binnen payroll.
• Een eerste ervaring binnen compensation & benefits heb je op zak, en daar wil je nu verder in groeien.
• Cijfermatig sterk, nauwkeurig en thuis in sociale wetgeving, dat typeert jou.

Aanbod

Wat je mag verwachten

• Kom terecht in een cultuur waar je gehoord wordt. Deuren staan r letterlijk open. Ideeën, twijfels, successen, alles kan op tafel. Dat maakt samenwerken echt.
• Een plek die menselijk blijft. Een warm team, veel humor, en collega’s die met trots vertellen dat ze hier al jaren werken. Duurzaamheid en betrokkenheid zijn geen slogans, maar dagelijkse praktijk.
• Daar geen prikklokmentaliteit: je kiest zelf wanneer je dag begint of eindigt door middel van hun flexibele glijtijden.
• Thuis een dag werken om te focussen? Volledig oké.
• Een loonpakket dat klopt met onder andere maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietslease….. Alles netjes geregeld, zonder gedoe.
• Groei zonder grenzen. Je krijgt ruimte om je expertise in payroll te verdiepen en je verder te ontwikkelen in compensation & benefits. Er is ruimte om initiatief te nemen, fouten te maken en te leren.

Klinkt dit als de uitdaging voor jou? Solliciteer nu.

Referentie GCA72761– je sollicitatie wordt discreet behandeld door onze HR-chitect Galine.