General Manager (Maritime Sector)

Onze klant is een gediversifieerde Belgische industriële groep, internationaal actief in de bouw-, de maritieme en ecologische sectoren.

Voor één van hun bedrijven, actief in de maritieme sector, zoeken wij de nieuwe General Manager (GM).

De GM zal verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse leiding van het bedrijf, met ondersteuning van de andere leden van het MT (Financieel Manager, Commercieel-Logistieke Manager, Technisch Manager); en zal rapporteren aan de COO van de groep.

De GM onderhoudt een transparante en tijdige communicatie met het management en de operationele diensten van de groep, die haar/hem de nodige ruggensteun geven voor de verdere ontwikkeling van het bedrijf.

Een specifieke focus zal vereist zijn op de volgende uitdagingen:

• Het up-to-speed brengen en houden van de vloot, waar belangrijke onderhoudswerken en/of vervangingen, relevante aankopen aan de orde zijn, met nadruk op het respecteren van de relevante budgetten.
• Het initiëren en argumenteren van noodzakelijke investeringen, ondersteund door een sluitend businessplan.
• Financiën nauw opvolgen met ondersteuning van de Financieel Manager en de Groep CFO om resultaten te maximaliseren, cashflow te versterken en toekomstige uitgaven te kunnen budgetteren en te garanderen.
• Het aanbrengen en borgen van de nodige kennis op technisch, QHSE, maritiem en nautisch gebied.
• Het verderzetten van de stroomlijning van activiteiten, planning en processen; ter verbetering van efficiëntie en rentabiliteit.
• Het proactief inspelen of antwoorden op de huidige of toekomstige realiteiten in de markt, zoals bijvoorbeeld de omslag naar alternatieve brandstoffen voor de schepen.
• In staat zijn om medewerkers op een motiverende en mensgerichte manier aan te sturen en te ondersteunen in hun ontwikkeling. Zorgt voor een open communicatie, stimuleert samenwerking binnen teams en bewaakt het welzijn van medewerkers. In omgevingen met vakbonden of werknemersvertegenwoordiging constructief samenwerken met sociale partners. Weet organisatiebelangen te verenigen met individuele en collectieve behoeften en handelt steeds vanuit overleg, transparantie en respect voor bestaande afspraken en cao’s. Weet wat verandering betekend.

Opleiding

Relevante opleiding als Ingenieur (Bouwkundig, Maritiem, Werktuigbouw ...), of als Kapitein ter zee, of relevante opleiding in Logistiek,..

Professionele Ervaring

De ideale kandidaat komt met minstens 10 jaar ervaring in een relevante operationeel technische functie in een relevante sector (ideaal de maritieme); met bovenop een relevante leidinggevende ervaring op (general) managementniveau.

Persoonlijkheidskenmerken en Competenties

• Heeft de capaciteit een duidelijke missie, visie en strategie uit te tekenen en over te brengen;
• Heeft uitgesproken leidinggevende skills;
• Kan logisch en procesmatig werken en aansturen;
• Wint gemakkelijk het vertrouwen bij alle lagen van het bedrijf;
• Ontwikkelt een sterke geloofwaardigheid bij interne en externe stakeholders;
• Heeft talent voor het ontwikkelen van een rechtlijnig aangestuurde organisatie;
• Ondernemende mentaliteit, hands-on;
• Doet wat hij/zij zegt en zegt wat hij/zij doet;
• Communicatief vaardig en vooral transparant;
• P&L ervaring en kostenbewust.