Waar kom jij terecht? Je komt terecht in het enthousiaste team van elektromechanica. De opleidingen bachelor elektromechanica situeert zich binnen het departement PXL-Green & Tech, gevestigd op de groene campus in Diepenbeek. Het departement zet in op duurzaamheid, zowel binnen de opleidingen als op de campus. Functieomschrijving Je zal binnen Hogeschool PXL onderwijs verzorgen in de bacheloropleidingen van de cluster Elektromechanica. Deze cluster maakt deel uit van het departement PXL-Green&Tech . De onderwijsopdracht situeert zich in het domein mechanica . Je onderwijs opdracht bijstaat uit:
Het verzorgen van praktijk- en theorielessen in mechanica (statica, mechanische machines en vorming- en meettechnieken).
Het begeleiden van studenten bij bachelorproeven en projecten.
Het ondersteunen van een onderzoeksproject
Je bouwt met ons mee aan een visie op onderwijs waarbij het overbrengen van zowel kennis, vaardigheden als attitudes belangrijk zijn. Je zorgt ervoor dat het onderwijs in je opleiding continu verbetert. Je neemt actief deel (in het onderwijsteam ) aan :
de uitwerking en uitvoering van het opleidingsconcept en – curriculum (inclusief het ontwikkelen van lesmateriaal);
de realisatie van de specifieke doelstellingen van de opleiding en de hogeschool;
deelname aan (didactische) overleggroepen (o.a. vakgroepen, opleidingsraad, intervisies, …);
vertegenwoordiging van je opleiding op infodagen, studiekeuzebeurzen, netwerkmomenten, ...
ondersteuning van een team van geëngageerde lector/onderzoekers.
Je gaat in dialoog met onderzoekers om onderzoeksresultaten te integreren in je opleidingsonderdelen en je hebt interesse in automatisering en robotica. Je neemt deel aan professionalisering, zowel didactisch als vakinhoudelijk, in en buiten de hogeschool. Profiel Wat zijn extra troeven?
Je hebt een hart voor (hoger) onderwijs.
Je beschikt over sterke communicatievaardigheden.
Een performant netwerk dat je kan inschakelen voor gastlessen.
Wat zijn jouw talenten?
De passie voor jouw vakgebied helder en gestructureerd kunnen overbrengen aan studenten.
Je wil impact hebben en legt de lat hoog voor jezelf.
Empathie in het begeleiden en coachen van studenten in hun leer- en groeiproces.
Je wordt enthousiast van evoluties, trends en innovaties in jouw vakgebied en je pakt de dingen graag ‘out of the box’ aan.
Glas-is-halfvol en walk-the-talk mentaliteit.
Vlot kunnen werken met digitale tools
Zelfstandig én in team kunnen werken.
Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren. Wat verwachten we van jou?
Je bent in het bezit van een masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld) bij voorkeur in de ingenieurswetenschappen in de elektromechanica of werktuigkunde.
Onderwijservaring in (hoger) onderwijs is een meerwaarde maar geen must.
Je kan vlot werken met diverse relevante ICT-tools. Je kan aantonen dat je ICT ook op een didactisch verantwoorde manier kan inzetten.
Je voldoet aan de taalvereisten .
Aanbod Aanstelling De tijdelijk statutaire aanstelling zal ingaan vanaf 15 september 2025 en loopt tot duur van afwezigheid van de titularis. Heraanstelling en uitbreiding zijn mogelijk. Salarisschaal De inschaling gebeurt op masterniveau (salarisschaal 502) Voor meer informatie: Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'. Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform de Codex Hoger Onderwijs. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 10 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen en aanstellingmodaliteiten voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden. Bijkomende voordelen
Een boeiende en uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten.
Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via SyntraPXL en PXL-NeXT.
Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
Diverse netwerkmomenten met het werkveld.
100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer & fietsvergoeding.
Maandelijkse connectievergoeding.
Een cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen.
Interessante voorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering.
Een aantrekkelijke vakantieregeling.
Een hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief.
Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via Benefits@work en de lerarenkaart